最近よくブラック企業に対する記事を書いている気がしますが、本当にそれだけブラック企業というものが日本に多いかという事を表している気がします。今回話題になっていた会社も、非常に働いている人の気持ちを考えていないというか、倫理的にそんなことさせようと考えるのがもうすごいなという感じの会社でした。
鬱病で休職していた方が復職したのに．．．
うつ病で休職されてた方が復職されて
朝礼のときにみんなの前で謝罪と休職理由を言わされてたんだけど
それって普通？なんか怖くて休職出来ない。
— カカシ@ASD (@kakashigame_jp) July 11, 2019
謝罪だけなら、気まずくならないようにそういう場をあえて与えてくれたのかな？という見方も出来ますが、朝礼で休職理由を言わされ、そののちに謝罪させられるのは明らかに鬱病に悪い気がしますが．．．
ｔｗｉｔｔｅｒの反応
初めまして。頑張られましたね。理解のない会社は凶器のようなものです。
— カカシ@ASD (@kakashigame_jp) July 13, 2019
たしかに、治りきらずに鬱のままそれをやらされるのは理解がなさすぎますね。明らかに会社が理由．．．
パワハラです。
上司は自分が正義だと思ってるのが厄介です。— カカシ@ASD (@kakashigame_jp) July 13, 2019
自分が正しいと思ってる人ほど、そういう人が多いですね。押し付けてくる感というか．．．
RT>
僕は休職前と休職中（！？）に謝罪と反省の弁を言わされたなぁ…
休職前はそれをやらされたことでギリギリのところで保ってた精神状態が決壊して休職に至ったし
あろうことか休職中に呼び出されては少し回復しかけてた状態がまたどん底に落とされてそのままホームに飛び込みそうになった(´；ω；｀)— ゆっけ
グレイテストハリネズミ (@chalcite) July 14, 2019
そもそも謝罪、反省の弁を大勢の前で言わせることに何の意味があるのでしょうか？
こんな古臭い考えの会社まだまだあるんだな https://t.co/XeTVBYxvaO
— るシアン
(@ruruto0707) July 13, 2019
残念ながらそういった古臭い考えの会社や上司、同僚などもたくさんいるのでしょう。いまだに「甘え」という認識の人も．．．
会社で認められているはずのフレックス制度を使って退職になってしまうブラック企業がありましたが、この場合も、古い考えや「自分も我慢してるんだ」みたいな器の小さな考えが足を引っ張っている気がします。
画像掲載元：写真ＡＣ
