音声コンテンツの記事一覧
『20代』オンラインコンテンツ利用実態調査 ～ テキスト・動画・音声・画像はいつ、どう使われている？ ～（2024年末実施）
2024年12月23日 09:00:00
イラストを視覚と聴覚両方で楽しむ！作品投稿プラットフォーム「イラリー」ベータ版リリース アマチュアクリエイターの収益化もサポート
2024年12月18日 11:00:00
“仕事を任せるのが苦手な人”に必要な2つの考え方 自分も回りも成長する、任せる力を伸ばすコツ
2024年09月10日 11:30:00
時間の使い方が上手い人、下手な人の違いとは 「明日からがんばろう」を脱するための時間管理のコツ
2024年09月09日 11:30:00
音で楽しむAR肝試し、短編ホラー21作品をアプリで期間限定配信
2024年08月17日 08:49:12
即レスは「する側」にとってもメリットが大きい理由 ToDoリストに追われるストレスを軽減するためのヒント
2024年08月13日 17:00:00
がんばっているのに上司が評価してくれない… 仕事の成果を正しく伝え、正当な評価を得るためのテクニック
2024年08月05日 21:00:00
ミスをした時に「次から気をつけます」はNG？ 再発防止につながりにくい考え方と、チームでミスを防ぐポイント
2024年07月22日 17:00:00
仕事が難しくてキャパーオーバーになった時の“3つの考え方” 思考停止やパニックに陥らないためのポイントとは
2024年07月19日 06:00:00
“何を言ってもムダな上司”と、部下に思わせないために 部下・後輩からの意見を受け止める際の「3つのポイント」
2024年06月28日 21:00:00
リーダーは「弱み」を見せるべきか？ “ポロッとこぼした本音”がメンバーに与える影響
2024年06月27日 17:00:00
自発的に行動する部下を育てるための3つのキーワード 手取り足取り教える、「指示命令型」のマネジメントから脱するには
2024年05月31日 21:00:00
「いい質問ですね」という言葉は、周りが質問しづらい空気を作る 会議を有意義な場にするための意識の持ち方・聞き方
2024年05月28日 06:00:00
今の時代、部下・後輩への厳しいフィードバックは必要か？ 指導において大切なのは“NGライン”を正しく知る努力
2024年03月29日 17:30:00
会議が間違った方向に進む偉い人のズレた発言 スムーズな進行をするための「健全な根回し」
2024年03月28日 21:00:00
上司の「優しい指導」がもたらす、部下の能力の格差 時代遅れと言われる「厳しい上司」が保証してくれていたもの
2024年02月28日 17:30:00
言いたいことは明確なのに、相手に話が伝わらない… 「つまりこういうこと？」と話を要約されない会話術
2024年02月28日 11:00:00
ミスをした部下に厳しく言いたいけど、言えない… 声を荒げず、メンバーの成長を促す効果的な伝え方
2024年02月27日 11:00:00
学習する組織を作るコツは、ピラミッド構造を活かす 会社全体でも、プロジェクト単位でも、自走する集団の作り方
2024年01月30日 06:00:00
言わなくていいことまで勢いで言ってしまう“事故”の防ぎ方 メンバーを感情的にせずに、厳しいことを伝えるコツ
2024年01月26日 11:00:00
職場で毎日16時に「どう？」と声をかけて回るようになった上司 マネージャーの変化がチームにもたらす好影響
2023年11月28日 13:00:00
「がんばっているアピール」には、実はメリットの側面もある “仕事を任せてもらえる人”が意識している3つのポイント
2023年11月24日 06:00:00
リーダーになって気づいた、かつての上司の効果的な伝え方 自分の言葉・考えをメンバーに届けるコツ
2023年10月26日 11:00:00
ケイト・ビショップ役・朴璐美『Marvel’s・ウェイストランダーズ：ホークアイ』は「見事に現代を風刺した作品」
2023年10月11日 13:51:00
ついやりがちな「仕事の頼み方」NGパターン3選 ビジネスシーンにおける“相手が動いてくれる頼み方”のコツ
2023年09月28日 06:30:00
どうでもいい議論で盛り上がる……会議にありがちなムダな時間 仕事をもっと有意義にするために、注意したい“人間のクセ”
2023年09月20日 11:30:00
仕事で「自信」を持てない理由は職場の先輩と比較をするから パフォーマンスを向上させる、自分の強みの見つけ方
2023年08月31日 21:30:00
続けるかどうか迷うことなら、1回やめてみる 成果を高める「余白」を持つためのムダな仕事の手放し方
2023年08月31日 17:00:00
若手が与えられた仕事にやる気を感じないのはある意味「健全」 メンバーのモチベーションを高める3つのポイント
2023年08月30日 17:30:00
ドラッカーの言葉「私的な強みは公益となる」が示す視点 「働く」を「お金をもらう行為」以上に高める考え方
2023年08月30日 13:00:00
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