株式会社NEWONEの記事一覧

今後の新入社員研修は、オンライン？オフライン？自社に最適なスタイルを設計するための、『2021新卒導入研修の企画マニュアル』を進呈いたします（株式会社NEWONE）
2020年12月09日 09:00:00
経済産業省が提唱している社会人基礎力をベースに、「テレワークで活躍する人材に必要な能力」について、テレワークを導入している企業の管理職300名を対象に実施した調査レポートを公開（株式会社NEWONE）
2020年10月16日 09:00:00
“貢献を見える化し組織を強くするピアボーナス”のUnipos社とNEWONE社は3月提携し“エンゲージメントの高い組織作り”のための管理職向けセミナーを共同開発・コンサルティングサービス提供を致します
2020年03月17日 09:00:00
人材育成・組織開発サービスを展開するNEWONE社は、複業（パラレルワーク）としてファシリテーターになりたい方を採用・育成支援する個人向けサービス「ParFa（パルファ）」サービスを11月1日より開始
2019年10月25日 09:00:00
人生100年時代において、新人～若手中堅社員に求められる「環境に依存しない」キャリア意識とは？NEWONE社は、新人～若手中堅層向け人生100年キャリア開発プログラム『MIRAIZ』を9月より販売開始
2019年09月02日 13:00:00
人生100年時代において、50代社員に最後まで誇り高く愛着を持って会社に貢献してもらうには？NEWONE社は、シニア向け人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』を8月より販売開始致します
2019年08月02日 09:00:00
笑いのメカニズムを用いた組織開発ワークショップ「ファンシンキング」を、NEWONE社が8月より販売開始。（株）俺が販売するコメディケーションとコラボし、笑いのエッセンスを多くの企業に展開して参ります
2019年07月30日 13:00:00
NEWONE社は、1000社導入の働き方改革プラットフォームTeamSpiritと連動した管理職向け研修プログラムNextOneを5月より販売開始。多様な働き方に向けて、管理職の意識転換を提供します
2019年05月17日 09:00:00
NEWONE社は、リアルタイムに組織課題を可視化するサーベイのwevoxと連携し、メンバーひとり一人のエンゲージメント向上をもって組織を強く、成長させていく為のコンサルティングサービスを開始致します
2019年04月03日 09:00:00
NEWONE（東京都千代田区）は、組織開発の内製化支援として、カードゲーム「働き方改革ゲーム-NEWONE-」を自社や自組織・団体で行いたい方向けに、ファシリテーター養成講座を3月20日に開催致します
2019年02月22日 09:00:00
働くママの力と学びの意欲を最大限に引き出し、企業の競争優位性へ！人材育成・組織開発のNEWONE社は、働くママ向けに研修時間を従来の1/4に圧縮した研修シリーズ『ママレボ』を新たに販売開始致しました
2018年08月10日 13:00:00
これからの働き方改革時代、働く誰しもが直面するであろう「どんな組織で、何のために働きたいか？」に関して、500名を対象に実態調査を実施。市場調査レポートを、人材育成・組織開発のNEWONE社が発表
2018年07月27日 10:00:00
人材育成・組織開発のNEWONE社、ダイバーシティ観点の幹部候補向け研修プログラムを新たにリリース。車いすの人の為のバリアフリーマップアプリWheeLog！と提携し車いす試乗等を通じた経営者育成を提供
2018年05月18日 13:00:00
大手企業の管理職8割以上が「働き方改革」にジレンマを感じている。「働き方改革」推進に関する市場調査レポートをNEWONE社が発表
2018年05月15日 09:00:00
人材育成・組織開発のNEWONE社、マイクロラーニングを提供するアントレプレナーファクトリー社と業務提携。動画学習サービスを元に反転学習を狙った内定者・新入社員向けプログラム等、人材育成新サービス開始
2018年04月27日 15:00:00

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人生100年時代において、新人～若手中堅社員に求められる「環境に依存しない」キャリア意識とは？NEWONE社は、新人～若手中堅層向け人生100年キャリア開発プログラム『MIRAIZ』を9月より販売開始

人生100年時代において、50代社員に最後まで誇り高く愛着を持って会社に貢献してもらうには？NEWONE社は、シニア向け人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』を8月より販売開始致します

笑いのメカニズムを用いた組織開発ワークショップ「ファンシンキング」を、NEWONE社が8月より販売開始。（株）俺が販売するコメディケーションとコラボし、笑いのエッセンスを多くの企業に展開して参ります

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NEWONE社は、リアルタイムに組織課題を可視化するサーベイのwevoxと連携し、メンバーひとり一人のエンゲージメント向上をもって組織を強く、成長させていく為のコンサルティングサービスを開始致します

NEWONE（東京都千代田区）は、組織開発の内製化支援として、カードゲーム「働き方改革ゲーム-NEWONE-」を自社や自組織・団体で行いたい方向けに、ファシリテーター養成講座を3月20日に開催致します

働くママの力と学びの意欲を最大限に引き出し、企業の競争優位性へ！人材育成・組織開発のNEWONE社は、働くママ向けに研修時間を従来の1/4に圧縮した研修シリーズ『ママレボ』を新たに販売開始致しました

これからの働き方改革時代、働く誰しもが直面するであろう「どんな組織で、何のために働きたいか？」に関して、500名を対象に実態調査を実施。市場調査レポートを、人材育成・組織開発のNEWONE社が発表

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大手企業の管理職8割以上が「働き方改革」にジレンマを感じている。「働き方改革」推進に関する市場調査レポートをNEWONE社が発表

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働くママの力と学びの意欲を最大限に引き出し、企業の競争優位性へ！ 人材育成・組織開発のNEWONE社は、働くママ向けに研修時間を従来の1/4に圧縮した研修シリーズ『ママレボ』を新たに販売開始致しました

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