キャセイパシフィック航空は、本社の組織再編に伴い、約600名の社員を削減すると発表した。
影響を受けるのは、管理職約190名と非管理職400名が影響を受ける。これは管理職の25%、非管理職の18%に相当する。退職者へは最大12ヶ月分の給与、カウンセリングやサポートを含む医療給付の延長などが含まれた退職パッケージを提供するとともに、再就職の支援も行う。
ルパート・ホッグ最高経営責任者(CEO)は、「利用者の旅行習慣の変化や競争の激化、厳しいビジネスの見通しで大きな変化の必要性が生じた。」とコメントしている。
本社の組織再編に合わせて、貨物部門の再編も行う予定。