ミーティングするHRマネジメント本部幹部


HRマネジメント本部の研修対象

AAAコンサルティング株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役：田所 康二、以下「当社」)は、人的資本を教育面から充実させるため教育研修に専門特化した部署「HRマネジメント本部」を2023年10月に発足し、12月より本格稼働したことをお知らせします。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/379240/LL_img_379240_1.jpg
ミーティングするHRマネジメント本部幹部

不動産BPO事業として不動産管理会社の各種業務を幅広く受託するビジネスを展開する当社においては、社員に対し、より早く、より広く、より深く、質の高い研修を行う必要がありますが、今回のHRマネジメント本部の発足は、この必要性に対応して陣容を整えたものとなります。
なお、BPO事業を通じて蓄積した各不動産管理会社の業務フローや業界全体のベストプラクティスに関する当社の知見を活用し、今後、HRマネジメント本部の更なる拡充により、社内向けの研修にとどまらず、外部に向けて教育研修サービスを提供する予定です。

AAAコンサルティング株式会社 URL： https://www.aaa-c.jp/


■HRマネジメント本部発足の経緯
当社では、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の顧客増に伴い、近年採用活動を活発化させております。
これまでは、配属先の既存社員に業務研修を一任するシスター制度を導入しておりましたが、今後も採用を拡大する計画であることから、HRマネジメント本部にて1週間～2か月間の研修を行った後、シスターが実務研修を行うフローへと移行しました。実務開始するまでの研修内容を充実させることで、入社社員の基礎的能力と実務対応力を向上させ、配属先の負担を減らし即戦力化することが実現可能となりました。


■現在の主な活動内容
HRマネジメント本部が実施する現在の主な研修内容を例示すると以下のようになります。

＊入社時研修(会社説明、使用システムの説明、オフィス案内)
＊不動産研修(不動産用語・不動産知識の習得)
＊業務研修(業務説明、業務で使用するシステムの説明、ロープレの実施)
＊フォローアップ研修(入社半年以内社員への追加研修、既存社員を対象とした研修)
＊階層別研修(役職別、年齢別、勤続年数別、スキルに併せた研修)

画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/379240/LL_img_379240_2.png
HRマネジメント本部の研修対象

■教育研修のアウトソース先としてのサービスの内容
HRマネジメント本部の研修では、未経験者でも短期間で即戦力になれるよう各個人の能力に見合ったプログラムを取り入れています。
今後は、社内のみならず、不動産管理会社の教育研修のアウトソース先としても対応していく計画です。
研修内容としては、前出の社内における標準的な研修項目の他、委託者である不動産管理会社の要望を取り込みカスタマイズを施したオーダーメイドの研修もメニューに含みます。
労働人口の減少により、各社各部門において人的リソースを十分に投入できない状況にある昨今、アウトソーサーとして不動産管理業務の細部までノウハウを有する当社の教育研修サービスは、不動産管理会社のニーズに大いにマッチするものと考えられます。


■会社概要
商号 ： AAAコンサルティング株式会社
代表者 ： 代表取締役 田所 康二
所在地 ： 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町5F
設立 ： 2012年9月
事業内容： BPO事業、不動産事業
資本金 ： 10,000,000円
(アジリティー・ホールディングス株式会社100％出資子会社)
URL ： https://www.aaa-c.jp/
情報提供元： ＠Press