年4回以上支給の賞与に係る社会保険処理について
2023/04/03 ... 年3回以下の賞与を支払った場合には、「賞与支払届」を賞与支給日から5日以内に提出します。届出た標準賞与額を基に賞与に対する社会保険料が決定され ...
https://www.mason.co.jp/news/outsourcing_service-news/post509年俸制を採用することによって、 社会保険料の支払いに何か違いが生じる ...
総報酬制の下での保険料の算出方法. 健康保険および厚生年金保険の保険料(以下、. 保険料)については、月次の報酬にも賞与にも同. 率の保険料が課される、いわゆる「総 ...
https://www.ohno-jimusho.co.jp/wp-content/uploads/2020/03/news20160729_2.pdf保険料の納付 - 東京都食品健康保険組合
月の途中で被保険者の資格を得た場合はその月の1ヵ月分の保険料を納めますが、被保険者の資格を失った月は、その月の保険料を納める必要はありません(賞与も同様)。 育児 ...
https://www.tosyoku.org/siru/nouhu/「賞与の社会保険料の控除計算」をさくっとアニメで解説! - YouTube
2024/06/20 ... 毎月の給与計算とはちょっと異なる、賞与の社会保険料の控除計算方法について、さくっとアニメで解説します。 社会保険料(健康保険料・介護保険料・ ...
https://m.youtube.com/watch?v=m1mkOMyLKOc当組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京薬業健康保険組合
保険料は被保険者と事業主とで負担し合います(被保険者負担分は給料、賞与から差し引かれます)。 40~64歳まで、介護保険料も徴収されます。65歳以上になると市区町村に納め ...
https://www.toyaku-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html社会保険の適用年月について - 給与計算(ジョブカン)
2024/09/11 ...賞与:設定された月に支給される賞与計算時に、該当の保険料率が使用されます。 例)「2月の健康保険料率:4.9%」「3月の健康保険料率:4.95%」の場合⇨3月 ...
https://jobcan-payroll.zendesk.com/hc/ja/articles/360006471054-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E...標準報酬月額・標準賞与額について – TJK 東京都情報サービス産業健康 ...
健康保険でいう「報酬」とは、賃金、給料、俸給、手当など、被保険者が労務の対価として受けるものすべてが対象で、金銭で支払われるもののほか、現物で支給されるものも ...
https://www.tjk.gr.jp/insurance/premium/kenpo-02_02当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 管工業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.kankenpo.or.jp/member/outline/fee.html当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京不動産業健康保険組合
保険料は被保険者と事業主とで負担し合い、給料、賞与から差し引かれます。 40歳以上65歳未満の被保険者は、介護保険料も徴収されます。 保険料の計算 ...
https://www.tfkenpo.or.jp/member/outline/fee.htmlみんなが支払う保険料|健保のしくみ|SGホールディングスグループ ...
健康保険料(調整保険料を含む)は、標準報酬月額の千分のいくつという割合(保険料率)で決められ、その額を被保険者と事業主とで負担します。健康保険組合は自主的に被保険者 ...
https://www.kenpo.gr.jp/sgh/contents/01shikumi/h_ryou/index.html
で検索