社会保険料とは|給与から控除する保険料の計算方法を解説
2024/08/29 ... 健康保険や厚生年金保険で「賞与」とみなされるのは、支給回数が3回以下のものです。名称が異なっていても、同一の性質を有する支払いは賞与1回分として ...
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1727/育児休業者に賞与を支給した場合の保険料徴収はどうなりますか。
⇒賞与分の保険料も徴収されません。 6月20日に育児休業終了 ⇒賞与分の保険料も徴収されます。 6月27日に育児休業終了
https://www.toyaku-kenpo.or.jp/asp/faq/faq.asp?articleid=1645社会保険料の計算方法|標準報酬月額の算定方法を徹底解説 - TOKIUM
例えば、賞与が519,754円だった場合には、標準賞与額は519,000円です。 賞与は通年で計算するのではなく、賞与のたびに標準賞与額を算出し保険料率を乗じて保険料を源泉 ...
https://www.keihi.com/column/9408/社会保険料を安くする方法【15選】/社会保険料「30%時代」を生き抜く
この方法は、社会保険の計算のロジックがある程度分かっている必要があります。 月給の社会保険料の計算方法としては、基本は月給×15%で計算するのですが、厚生年金 ...
https://nomura-tax.com/keiei-onepoint/syahosakugen/奉行 Netサービス|製品に関するFAQ詳細
2021/11/24 ... 以下のように社会保険料が計算されます。 ... 2回目の社保報酬額が630,500円(標準賞与額:630,000円)の場合※標準賞与額は、社保報酬額の1,000円未満を ...
https://www.obcnet.jp/faq/3049/detailQ. 過去の給与や賞与の保険料はどのように計算されますか?
2023/08/25 ... A. 過去の給与や賞与の計算方法は、締め日・支給日に応じて、自動で当時の保険料率をかけて計算されます。ただし、2017年4月より前の保険料率は一部対応し ...
https://jobcan-payroll.zendesk.com/hc/ja/articles/360006556673-Q-%E9%81%8E%E5%8E%BB%E3%81%AE...みんなが支払う保険料|健康保険組合のしくみ|azbilグループ健康保険組合
健康保険組合は自主的に被保険者と事業主の負担割合を決めることができます。 賞与につきましても、毎月の標準報酬月額に係る保険料と同じ料率を標準賞与額に乗じて計算し ...
https://www.kenpo.gr.jp/azbil-g/contents/01shikumi/h_ryou/index.html社会保険料を節約する方法 | 税理士法人アーリークロス
2015/09/08 ... 月給が605,000円以上の役員等がいる場合は、これ以上月給の支給額が増加しても社会保険料は変わらないため、賞与支給額を月給に割り振ることより、社会 ...
https://www.earlycross.co.jp/1669賞与の保険料通知を作成することはできますか? - 台帳サポートサイト
給与の保険料が表示されます。 画面上部「切替」枠内の「賞与」ボタンをクリックします。 image6.jpg;賞与の社会保険料通知(被保険者分、事業主分)が表示されます。
https://daityo-support.cells.co.jp/hc/ja/articles/4406158898457-%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%AE%...賞与やインセンティブも含まれるの? 社会保険料の基準となる標準報酬月額
2019/03/10 ... 年金や健康保険といった公的社会保険において、納めるべき保険料は、給料が高くなるほど上がっていくことは皆さんもご存知でしょう。
https://www.manegy.com/news/detail/955/
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