パートの社会保険料、会社が肩代わり 厚労省案 - 日本経済新聞
2024/11/15 ... 厚生労働省は、働く時間が増えると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対策として、労働者側の負担を会社が肩代わりする仕組みを整備する ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA14BLZ0U4A111C2000000/【130万円の壁対策用"事業主の証明書"について】｜働く人が知って ...
2023/12/22 ... この金額内の収入であればパート従業員等の方は原則として配偶者等の扶養家族となることができますが、この130万円の壁（注）を超えれば自分自身で社会保険 ...
https://www.zeiken.co.jp/zeikenpress/column/0032zp20231222/社会保険の扶養から外れる条件とタイミングをわかりやすく解説
130万円の壁とは、労働者の年収が130万円を超えると、会社員の健康保険と厚生年金の扶養から外れ、自身で国民健康保険と国民年金に加入しなければならなくなるラインを指し ...
https://www.gmosign.com/media/work-style/social-insurance-dependent/年収の壁を超える！2024年の社会保険適用拡大で知っておくべき ...
2024/11/27 ...社会保険の適用拡大をする背景・目的には、年金財政の確保や労働者の働き方改善などの問題が密接に関わっており、社会保障制度の強化において重要な法案 ...
https://www.komei.or.jp/komechan/work/work202411/配偶者の扶養に入ると「年金」はどうなる？ 保険料支払いや受給額の ...
社会保険上の扶養のラインが「130万円の壁」といわれるものです。妻の年収が130万円を超えると、夫の扶養から外れ、自身で社会保険料を支払わなければならなくなります。
https://manekomi.tmn-anshin.co.jp/kakei/17502587税金・社会保険料・手取り計算シミュレーション（あなたの給料を ...
また、こちらのページでくわしい国民健康保険料のシミュレーションができます。 おすすめ記事：アルバイトやパートの年収103万の壁～年収201万の壁とは？ 計算内訳 ...
https://www.mmea.biz/simulation/calculation/103万の壁とは？収入と税金、社会保険の関係について解説します
収入には、「それ以上働くと税金がかかってくる」という税金の壁と、「それ以上働くと社会保険に加入することになる」という社会保険の壁があります。 パートやアルバイト ...
https://www.baitoru.com/contents/tax/2661.html年収156万円未満は企業の保険料負担増の特例へ議論 | SATO PORTAL
2024/12/12 ... また、年収106万円の壁の撤廃と併せて、年収156万円未満（標準報酬月額12.6万円以下）の従業員に対して、企業が社会保険料（厚生年金保険料）の負担割合を ...
https://www.sato-group-sr.jp/portal/archives/2689「106万円の壁」撤廃へ。厚生年金の加入要件や特例措置の対象年収を ...
2024/11/20 ... 壁のなかでも「106万円の壁」を超えると、社会保険料の負担が生じる場合があります。現在、厚生労働省では壁の撤廃に向け議論が進められていますが、 ...
https://job-medley.com/tips/detail/39004/年収の壁とその対応について - 日本FP協会
2024/01/26 ... 年収の壁 ;106万円, 社会保険料, 会社員である配偶者等が加入する社会保険の扶養の対象外（従業員101人以上の勤務先で週20時間以上働く人） ;130万円, 社会 ...
http://www.jafp.or.jp/know/info/column/20240126.shtml