配偶者の扶養に入ると「年金」はどうなる？ 保険料支払いや受給額の ...
社会保険上の扶養のラインが「130万円の壁」といわれるものです。妻の年収が130万円を超えると、夫の扶養から外れ、自身で社会保険料を支払わなければならなくなります。
https://manekomi.tmn-anshin.co.jp/kakei/17502587「103万円の壁」とは？引き上げで会社員も恩恵を受ける理由をわかり ...
2025/01/09 ... 106万円の壁とは、従業員51人以上の企業などに週20時間以上勤務している方の社会保険料（厚生年金・健康保険）の負担が発生する境界線を指します。この壁を ...
https://www.am-one.co.jp/warashibe/article/chiehako-20250109-1.html税金・社会保険料・手取り計算シミュレーション（あなたの給料を ...
また、こちらのページでくわしい国民健康保険料のシミュレーションができます。 おすすめ記事：アルバイトやパートの年収103万の壁～年収201万の壁とは？ 計算内訳 ...
https://www.mmea.biz/simulation/calculation/103万の壁とは？収入と税金、社会保険の関係について解説します
収入には、「それ以上働くと税金がかかってくる」という税金の壁と、「それ以上働くと社会保険に加入することになる」という社会保険の壁があります。 パートやアルバイト ...
https://www.baitoru.com/contents/tax/2661.html年収156万円未満は企業の保険料負担増の特例へ議論 | SATO PORTAL
2024/12/12 ... また、年収106万円の壁の撤廃と併せて、年収156万円未満（標準報酬月額12.6万円以下）の従業員に対して、企業が社会保険料（厚生年金保険料）の負担割合を ...
https://www.sato-group-sr.jp/portal/archives/2689「106万円の壁」撤廃へ。厚生年金の加入要件や特例措置の対象年収を ...
2024/11/20 ... 壁のなかでも「106万円の壁」を超えると、社会保険料の負担が生じる場合があります。現在、厚生労働省では壁の撤廃に向け議論が進められていますが、 ...
https://job-medley.com/tips/detail/39004/年収の壁とその対応について - 日本FP協会
2024/01/26 ... 年収の壁 ;106万円, 社会保険料, 会社員である配偶者等が加入する社会保険の扶養の対象外（従業員101人以上の勤務先で週20時間以上働く人） ;130万円, 社会 ...
http://www.jafp.or.jp/know/info/column/20240126.shtml106万円の壁を気にせず働く方法：50人以下の企業で手取りを守る理由と ...
2024/09/16 ... 「106万円の壁」とは、年収106万円を超えた場合に、社会保険への加入義務が発生するラインを指します。これにより、パートタイム労働者も社会保険料（健康 ...
https://taxlabor.com/106%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%AE%E5%A3%81%E3%82%92%E6%B0%97%E3%81%AB%E3%8...年収の壁と「厚生年金ハーフ」の重要性 - みずほリサーチ&テクノロジーズ
人材確保が困難になる中、「年収の壁」が話題になっている。主婦パートなど短時間労働者の収入が一定額を超えると、社会保険料が発生して手取り収入が減少する。
https://www.mizuho-rt.co.jp/business/consulting/articles/2023-k0031/index.html103万円の壁とは？税金・社会保険における106万、130万 - 楽天カード
国民年金の保険料は令和2年度で月1万6,540円、国民健康保険の保険料は地域によって異なりますが、年収140万円なら月1万円程度。社会保険料負担は合計で年に約30万円発生し ...
https://www.rakuten-card.co.jp/minna-money/tax_deductible/article_2101_00006/