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最低賃金法とは? 確認方法、対象、最低賃金より低い場合 - カオナビ
2021/09/17 ... 諸手当でも、最低賃金法の対象除外手当がある点に注意してください。 ⑦家族手当. 家族手当とは、扶養家族の人数に応じて会社が一定額・一定率で支給する ...
https://www.kaonavi.jp/dictionary/saiteichinginho/正社員の給与を時給換算するには?計算方法や最低賃金を下回る場合の ...
2023/09/03 ... 正社員の給与を時給換算するには、基本給・除外する各手当の金額・年間の所定労働日数・1日の所定労働時間の情報が必要です。時給換算の計算方法と、 ...
https://changejob.karu-keru.com/career/employment-status/full-time-employee-hourly-salary-co...最低賃金法で定められた最低賃金の範囲と計算方法とは | SaaS辞典
2016/05/12 ...除外する賃金は通勤手当、時間外手当です。職務手当は除外できません。(上記「最低賃金に含まれる賃金とは」参照) 155,000円-(5,000円 ...
https://gozal.cc/basics/minimum-guarantee最低賃金額を見直す際の注意点 |
すべての手当を含めることはできず、実際に支払われる賃金から以下の1~6の賃金を除外したものが、最低賃金の対象になります。 ... 賃金の計算額を超える部分(深夜割増賃金 ...
https://noah-sr.com/legal-revision/minimum-wage/最低賃金法適用除外者等に係る対応について|被保険者 資格取得届
最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。 したがって、 ...
https://sumitani-sr.com/qa-n-top/qa-n5/事業場内最低賃金 賃金台帳のご提出方法 - ものづくり補助金
2023/02/28 ... 具体的には、実際に支払われる賃金から次の賃金を除外したものが最低賃金の対象と ... 通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分(深夜割増賃金など).
https://portal.monodukuri-hojo.jp/common/bunsho/jigyouka/%E8%B3%83%E9%87%91%E5%8F%B0%E5%B8%B...10月1日から最低賃金が大幅に上がります ~最低賃金の考え方 - キャシュモ
2023/09/01 ... そもそも最低賃金とは. 最低賃金は「最低賃金法」に基づいて国が定めた1時間あたりの最低賃金額のことで、使用 ...
https://cashmo.jp/blog/2023/09/01/raise-of-minimum-wage/最低賃金法とは?いつから適用されるか?産業別最低賃金についても解説!
2023/08/09 ...最低賃金から除外されるものは?手当はどうなる? 産業別最低賃金について;おわりに. 最低賃金法の概要. 冒頭で述べましたが地域 ...
https://www.kotasyaosyaro.com/blog/saiteitinnginnhousyaro/2023年度の最低賃金は?あなたの給与は最低賃金以上?細かい疑問も ...
2024/05/24 ...最低賃金制度とは、国が賃金の最低限度を定めることで一定の賃金を保証する制度のことです。 厚生労働省によると、最低賃金法は「労働者の生活の安定、 ...
https://www.co-medical.com/knowledge/article335/最低賃金と割増賃金 算入する手当の相違点とは? | 社会保険労務士法人 ...
2023/05/20 ... 上記の通り、「精皆勤手当」と「住宅手当」については取扱いが異なります。「精皆勤手当」を含めて最低賃金を計算されている場合がありますが、除外して ...
https://www.office-r1.jp/blog/4117/
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