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最低賃金以上か否かの確認方法
族手当など臨時に支払われる手当等は除外されます。実際に除外される手当 ... 賃金単価を算出します。 1,857 円+214 円 = 2,071 円 > 地域別最低賃金. (注1 ...
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/510206_2344842_misc.pdf最低賃金に注意 - 社会保険労務士法人アイビーウィル
2010/12/29 ... ただし、精皆勤手当、通勤手当、家族手当は最低賃金の対象とはなりませんから注意が必要です。 時間外割増・休日割増賃金も除外します。 また、午後10時 ...
https://sr-ibwill.com/column/141/最低賃金法が変わります
この場合、次のような計算式を用いて比較します。 (月給額×12ヶ月)/年間所定労働時間≧最低賃金額 (時間額). Aさんの ...
https://www.roken.or.jp/wp/wp-content/themes/kyokai2021/pdf/mhlw/H200425_panf.pdf最低賃金の引き上げと賃上げを考える | 「社会保険労務士法人 大野事務所」
2023/06/14 ... よって、固定残業・みなし残業手当や基本給等に含まれるみなし残業相当額については、毎月定額で支給する場合でも計算対象から除外します。 近年、選択制 ...
https://www.ohno-jimusho.co.jp/2023/06/14/20230614/意外と知らない「最低賃金法」〜具体例とともに計算方法を解説
2022/06/22 ... ... 賃金、休日割増賃金、深夜割増賃金など)、④精皆勤手当、通勤手当および家族手当、などの手当等については除外されます。 給与体系による賃金額の計算方法.
https://smilework.me/column/qa/639/毎年見直しが行われる!最低賃金について社労士が解説
2022/10/18 ...最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を決め、使用者は ... (1)手当の合計額から、最低賃金の対象とならない通勤手当を除外します。
https://www.shiodome-sr.jp/%E6%AF%8E%E5%B9%B4%E8%A6%8B%E7%9B%B4%E3%81%97%E3%81%8C%E8%A1%8C%E...2021年沖縄県の最低賃金改定は10月8日から | NEWS
2021/09/02 ... 「清涼飲料・酒類製造業」については、沖縄県最低賃金(時間額 820円)が適用されます。 最低賃金の計算方法と適用除外. また、最低賃金については精 ...
https://r-oki.com/news/2021-09-02.html試用期間中の者にも最低賃金が適用されるか | 人事・労務 ...
最低賃金の減額の特例とは、都道府県労働局長の許可を受けた場合に、一定の範囲の者について最低賃金を一定率減額したうえで適用するというものです(法7条)。この特例は ...
https://www.human-tech.co.jp/column/1154/【厚労省HP】最低賃金額以上かどうかを確認する方法
除外される賃金は通勤手当、時間外手当であり、職務手当は除外されません ... (1)固定給(最低賃金の対象とならない賃金を除いた金額)を;1箇月平均所定労働 ...
https://sd-sharoshi.com/%E3%80%90%E5%8E%9A%E5%8A%B4%E7%9C%81hp%E3%80%91%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8...最低賃金とは何ですか? 最低賃金の種類から罰則について教えて ...
原則、毎月支払われている基本的な賃金が制度の対象となりますが、以下については除外となります。 ・臨時的に支払われる賃金 ・1ヵ月を超える期間ごとで支払われる賃金 ・ ...
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_905/
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