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社労士監修 最低賃金の計算方法を徹底解説! - アグリ労務管理事務所
2023年10月1日以降の栃木県の最低賃金が、現状から41円引き上げられることにより、障がい者以外の全従業員が対象となります。高校生から80代の高齢者まで、全員時給954 ...
https://sr-aguri.com/blog/column/detail/20230913163559/チェック しなくちゃ。 最低賃金 - 石川県
... 最低賃金額. (※3)詳細な計算方法や、歩合給の場合のみの計算方法は労働局または最寄りの労働基準監督署へ. 使用者のみなさまへ. 使用者は、最低賃金の適用を受ける労働 ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/roudou/syokunou-p/topics/documents/202309.pdf労働者派遣法改正に伴う『労使協定方式に関するQ&A(基本給・賞与 ...
2019/08/22 ... 【問2-4】一般基本給・賞与等の額が最低賃金を上回っているかの判断において、この最低賃金とは、「①実際に賃金が支払われる時点のもの」、「②労使 ...
https://jsbb.jp/news/cate04/45112最低賃金/志摩市ホームページ
2023/01/10 ...最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です ...
https://www.city.shima.mie.jp/kakuka/sangyoshinkobu/shoko/koyou/1454319849853.html同一労働同一賃金で賞与はどうなる?就業規則や罰則についても解説
相対的必要記載事項として、例えば次のようなものがあります。 退職手当に関する事項;臨時の賃金(賞与)、最低賃金額に関する事項 ... 計算方法とは?金額の計算方法 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/equal-pay_bonus/派遣スタッフも、正社員も!必ずチェック!最低賃金制度 - はたらいく
また、出来高払いや請負制など、その他計算方法を詳しく知りたい場合は、厚生労働省の最低賃金特設サイトをご確認いただくか、最寄りの都道府県労働局労働基準部賃金課室、 ...
https://www.hatalike.jp/h/r/H1ZZ040s.jsp?hp=%2Fedit%2Fwages%2Findex.html最低賃金改定! 最低賃金制度について確認しよう | 給与関連知っ ...
2022/09/14 ... ... 計算方法をおさらいしましたが、④の計算方法の際、なぜ通勤手当を含めていないのか。 それには理由があります。 最低賃金を計算する際、最低賃金の ...
https://payroll-agency.jp/blog/%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91%E6%94%B9%E5%AE%9A%EF%BC%...残業代にも最低賃金は適用される? 下回っているときできること
2023/08/28 ... 残業代も最低賃金を超える金額が支払われていなければ違法です。正しい計算方法 ... 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与 ...
https://sakai.vbest.jp/columns/work/g_overtime/7618/自分の給料は時給に換算するといくら?1時間あたりの賃金単価の計算方法
2022/08/31 ... 一方、以下のような賃金は基礎賃金に含まれません。 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・傷病手当、結婚手当等臨時に支払われた賃金 ・賞与等一ヶ月を ...
https://www.urawa-law.jp/page-2139/意外と知らない「最低賃金法」〜具体例とともに計算方法を解説
2022/06/22 ... ですから、①臨時に支払われる賃金(結婚手当など)、②1箇月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)、③所定労働時間を超える労働や所定労働日以外 ...
https://smilework.me/column/qa/639/
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