職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
初任給を始め若年層に重点を置き、給料月額を引き上げる(令和5年4月1日に遡及して実施)。 イ 初任給調整手当. 医師等に対する初任給調整手当について、人事院勧告の内容 ...
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinji-shinsa/kankoku.html人事院勧告
令和6年人事院勧告 ・ 過去の人事院勧告 ・ 給与勧告の仕組み(PDF形式:370KB) ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/令和5年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
2023/09/29 ... 年間支給月数を0.05月単位で改定しており、4.40月分を4.50月分に引き上げ、引上げ分について、期末手当及び勤勉手当に均等に配分することが適当である。
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000608187.html人事院が発表した”公務員のボーナス”引き上げ。給与の何ヶ月分が支給 ...
2024/06/18 ... 2024年6月以降公務員のボーナスはどうなる? 公務員のボーナスは、夏・冬ともに「期末手当」「勤勉手当」の合計が支払われます。2024年から、 ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/23ad5321aba39945ef54538d098b011d9050831a職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 仙台市
月例給の公民較差(0.77%)を解消するため、給料表を改定(令和5年4月1日から実施)。 ・ 特別給(期末・勤勉手当)を引上げ(0.10月分) ・ 勧告どおり実施された場合、職員 ...
https://www.city.sendai.jp/shinsakyuyo/shise/shokuin/shokuin/gaiyo/index.html令和5年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き、適切 ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2023/10/06 ...人事院勧告の内容に準じ、初任給をはじめ若年層に重点を置いて給料表を ... 令和6年度. 以降. 期末手当. 1.225 月. 1.225 月. 勤勉手当. 0.975 月.
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/files2/R5kankoku_gaiyou.pdf三重県|人事委員会:令和5年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の ...
2023/10/13 ... (1)月例給 ;区分, 配分額, 配分率 ;給料, 2,712円, 0.71% ;地域手当, ー, ー ;はね返り分, 131円, 0.03% ;計, 2,843円, 0.75% ...
https://www.pref.mie.lg.jp/JINJI/HP/p0025400016_00007.htm平成21年8月人事院勧告 - 豊川市
令和2年度 6月期末手当30%減額. ※ 市長の報酬等については、 行財政改革推進のため ... 【令和3年度給与改定後推計版】. (単位円). 長. 副議長. KER. 人口 議員定数. 市名.
https://www.city.toyokawa.lg.jp/shisei/jinnjishokuinsaiyo/kyuyo/tokubetsushokuhoshu/jinjika2...職員の給与等に関する報告及び勧告 - 新潟市
このような労働基本権の制約に対する代償措置として、地方公務員法により人事委員会の給与勧告制度が設けられています。 給与勧告は、市職員の給与が社会一般の情勢に適応 ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/index.html
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