職員の給与等に関する報告及び勧告(給与勧告) - 広島市公式ホームページ
平成25年の人事院の勧告率は、給与改定・臨時特例法に基づく給与減額措置による減額前の較差に基づき算出したものである。 令和5年の特別給(期末・勤勉手当)の本市勧告 ...
https://www.city.hiroshima.lg.jp/soshiki/339/4154.html一般職の職員の給与に関する法律 - e-Gov 法令検索
2 特地勤務手当の月額は、俸給及び扶養手当の月額の合計額の百分の二十五をこえない範囲内で人事院規則で定める。 3 特地官署が第十一条の三第一項の人事院規則で定める ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC1000000095令和5年 給 与 勧 告 等 の 概 要 - 奈良県
2023/10/06 ...令和5年度 期末手当. 1.175 月(支給済み). 1.275 月(現行 1.175 ... (4) 在宅勤務等手当. 人事院が勧告を行った在宅勤務等手当の新設について ...
https://www.pref.nara.jp/secure/299678/R5gaiyou.pdf令和5年人事院及び福島県人事委員会勧告に基づく給与改定等の概要
② 令和 5 年4月1日から適用(※会計年度任用職員も遡及適用する。) (2) 期末・勤勉手当. ① 下表のとおり、支給月数を改定する。(一般職:期末勤勉 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/71858.pdf2023年12月 期末・勤勉手当(ボーナス)の支給状況
ただし、今年度の人事院勧告に基づく、ボーナスを引き上げる(+0.1月)条例が改正された場合、前年 ... 2023 年(令和 5 年)12 月 7 日. 総務局職員室給与担当(内線 2426).
https://www.city.akashi.lg.jp/seisaku/kouhou_ka/shise/koho/hodo/documents/20231207kimatsukin...一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案 - 参議院
2023/11/24 ...5 非常勤の委員、顧問、参与等に支給する手当について、限度額を引き上げる。 6 新たに在宅勤務等手当を設け、住居その他の場所において、正規の勤務時間 ...
https://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/212/meisai/m212080212001.htm令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 岡山市
令和5年度勤勉手当, 1.0月(支給済み), 1.05月(現行1.0月). 令和6年度以降期末手当 ... 3 社会と公務の変化に応じた給与制度の整備. 本年の人事院勧告及び報告の中で、社会と ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000053326.html職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2023/10/06 ...期末・勤勉手当:令和5年 12 月1日. 4 在宅勤務等手当. 人事院は本年の ... (令和5年度9月補正後予算ベース). 4 職員のモデル給与例(行政 ...
https://www.city.shiroi.chiba.jp/material/files/group/2/20231101hojyo2.pdf『本年の報告・勧告の概要』と 『給与勧告のしくみ』
令和5年度 期末手当 1.20 月(支給済み). 1.25 月(現行1.20月). 4.50 月. (現行 ... 人事委員会給与勧告. 条例案提出. (条例の改正). (勧告の取扱い決定). 調査 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/documents/103814/r5gaiyo.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 浜松市
2023/09/29 ... 任命権者は、制度の適正な運用を図るため、会計年度任用職員の報酬、期末手当等が、常勤職員の給与との権衡を考慮したものとなるよう措置を講じていく ...
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/kankoku/05gaiyou.html