令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告について(概要) - 岩手県
イ 給与制度のアップデート. 人事院が令和6年に向けて措置を検討する事項の ... ウ 会計年度任用職員の期末手当・勤勉手当. 令和6年4月1日から勤勉手当の支給が ...
https://www.pref.iwate.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/069/328/r5gaiyou.pdf人事委員会勧告・報告 - 新潟県ホームページ
2023/11/28 ...人事委員会勧告について ・ 令和5年 勧告・報告 ・ 令和4年 勧告・報告 ・ 令和3年 勧告・報告 ・ 令和2年 報告(給与等) ・ 令和2年 勧告・報告(期末・勤勉手当) ・ 令 ...
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/jinjii/kankoku.html令 和 5 年 御 殿 場 市 議 会 1 2 月 定 例 会 議 案 資 料 (第2号
2 期末・勤勉手当支給割合の改定. 人事院勧告に基づき、一般職員、定年前再任用短時間勤務職員及び暫定再任用職員の期末. 手当・勤勉手当の支給月数を引き上げるものです。
https://www.city.gotemba.lg.jp/gikai/kanri/assets/uploads/2024/05/f77174aa8deaf059c3c756bf5e...令和5年度 富士見市特別職報酬等審議会資料
・(資料5)期末手当に関する人事院勧告と当市の改定状況. ・(資料6)県内40市の期末手当等支給月数. ・(資料7~9)県内40市の特別職の総収入順位表. ・(資料 ...
https://www.city.fujimi.saitama.jp/shisei/21kyoudou/shingikai/2013-0710-0856-10/kyushi/shoku...職員の給与に関する報告及び勧告 - 札幌市
勧告のポイント ・ 公民較差(1.00%)を解消するため、若年層に重点を置いた給料月額の引上げ(給料表は2年連続の引上げ) ・ 期末・勤勉手当(特別給)の年間支給月数は2年連続の ...
https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/kankoku/index.html本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、職員の給与 - 沖縄県
(2)初任給調整手当. 医師及び歯科医師に対する初任給調整手当については、 人事院勧告. に準じて改定すること。 (3) 期末手当及び勤勉手当. 期末手当及び勤勉手当について ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/022/956/02_bessi1_ky...職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 茨城県
2023/10/03 ... とともに、令和5年度からは、年度途中の状況変化への適切な対応や業績評 ... ※2 令和5年度茨城県人事行政の運営等の状況の公表による. -5-. 月例 ...
https://www.pref.ibaraki.jp/somu/hodo/hodo/pressrelease/hodohappyoushiryou/2203/documents/23...職員の給与等に関する報告及び勧告(給与勧告) - 広島市公式ホームページ
平成25年の人事院の勧告率は、給与改定・臨時特例法に基づく給与減額措置による減額前の較差に基づき算出したものである。 令和5年の特別給(期末・勤勉手当)の本市勧告 ...
https://www.city.hiroshima.lg.jp/soshiki/339/4154.html令和5年人事院及び福島県人事委員会勧告に基づく給与改定等の概要
② 令和 5 年4月1日から適用(※会計年度任用職員も遡及適用する。) (2) 期末・勤勉手当. ① 下表のとおり、支給月数を改定する。(一般職:期末勤勉 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/71858.pdf令和5年 給 与 勧 告 等 の 概 要 - 奈良県
2023/10/06 ...令和5年度 期末手当. 1.175 月(支給済み). 1.275 月(現行 1.175 ... (4) 在宅勤務等手当. 人事院が勧告を行った在宅勤務等手当の新設について ...
https://www.pref.nara.jp/secure/299678/R5gaiyou.pdf