令和5年 概要 - 群馬県ホームページ(人事委員会事務局)
2023/10/10 ... 2年連続で月例給、ボーナスともに引上げ ・ 民間給与との較差(0.80%)、人事院勧告等を踏まえ初任給を始め若年層に重点を置いた給料表の引上げ改定 ・ 民間の ...
https://www.pref.gunma.jp/page/608919.html令和5年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2023/10/13 ... 各年の給与勧告の状況については、こちらをご覧ください。 PDFファイルをご覧になるためには、Adobe Readerが必要です。 以下のアイコンをクリックし、 ...
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html令和5年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 本年の勧告・報告について(説明資料) ・ 報告・勧告 ・ 参考資料 ・ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2023/10/12 ... 月例給の公民給与の較差3,786円(0.98%)を解消するため、本年4月に遡及して、給料表を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を12.19%に引上げ ・ 特別 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html人事委員会勧告 | 和歌山県
2024/04/24 ... ... 勧告を行いました。 本年の勧告のポイントは、以下のとおりです。 ○ 令和5年度の給料及びボーナスを引上げ. ・ 民間給与との較差を解消するため、初任 ...
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kankokutop.html【人事院勧告】全職員の月例給0.96%引き上げ、一時金0.10月増~在宅 ...
2023/08/16 ...人事院は8月7日、本年の官民較差に基づき、月例給を3,869円(0.96%)、一時金を0.10月引き上げる勧告を行った。一時金の期末手当への配分は97年勧告以来 ...
https://www.jichiro.gr.jp/all/23jinkan/令和5年 給与勧告の骨子
2023/08/07 ... ... 人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・ 国家公務員も勤労者で ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み ...
http://jichiro-fukushima.com/001_20230807_jinkan.pdf人事院「令和5年 人事院勧告 勧告日:2023年8月7日」
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.asunarojinjiromushitsu.or.jp/announce3_65150.html令和5年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き、適切な ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2023/09/13 ... ・ 本市職員の期末手当及び勤勉手当の年間支給月数が、市内民間事業所で支払われた特別給の支給月数(4.51月)を下回っており、支給月数を0.10月分 ...
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000317020.html