令和6年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
報告・勧告のポイント ･ 1 本年の給与改定 ～月例給、ボーナスともに引上げ～ ･ 2 給与カーブの見直し. 令和7年4月1日から、地域手当の支給割合を12.45%に引上げ ･ 3 給与制度の ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs06.html令和６年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2024/10/16 ... （1）給料表 ･ （2）地域手当 ･ （3）扶養手当 ･ （4）管理職員特別勤務手当 ･ （5）勤勉手当の成績率 ･ （6）特定任期付職員のボーナス制度 ･ （7）定年前再任用短時間勤務 ...
https://www.pref.mie.lg.jp/JINJI/HP/p0025400016_000070001.htm職員の給与等に関する報告及び勧告 - 静岡市
2024/09/24 ... 国家公務員においては、令和5年8月7日に人事院が行った. 「公務員人事 ... 本市においては、令和5年度の会計年度任用職員の給与改定. の取扱い ...
https://www.city.shizuoka.lg.jp/documents/54080/r6_kankoku_honbun.pdf独立行政法人都市再生機構（法人番号1020005005090）の役職員の ...
千円「令和5年度人事院勧告資料（令和5年8月）3 役員報酬関係」. より引用）と ... 注2：常勤職員及び再任用職員の区分のうち、該当者がいない区分（研究職種 ...
https://www.mlit.go.jp/page/content/001750612.pdf給与に関する報告及び勧告 - 横浜市
2024/10/09 ... （参考）人事院勧告の概要……………………………………………………………………7. 別紙第2 ... 令和4年度 令和5年度. 令. 和. 5. 項 目. 生. 計. 費. 消 費 支 出. （総務省 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/saiyo-jinji/romu/kyuyo/r06-1009-kankoku.files/06ho...引き上げ幅は33年ぶりの高い水準に ――2024年度の人事院勧告
また、指定職俸給表適用職員および定年前再任用短時間勤務職員の期末手当・勤勉手当と、任期付研究員および特定任期付職員の期末手当についても、同様に支給月数を ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2024/10/special_02.html令和5年 給与勧告の骨子
... 人事院勧告 (給与勧告) に基づき給与を決定. 国家公務員も勤労者であり、勤務の ... 定年前再任用短時間勤務職員の基準俸給月額について、 各級の改定額を踏まえ ...
https://www.city.sakura.lg.jp/material/files/group/7/reiwa5jinjiinnkankoku.pdf総務委員会
能となるようマニュアルが改訂されている（地方自治法の一部を改正する法律（会計年度任用職員に対する. 勤勉手当の支給関係）の運用について（通知）（令和5年6月9日））。 Page 4 ...
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_rchome.nsf/html/rchome/shiryo/doukou214soumu.pdf/$Fi...令和５年度東京都人事行政の運営等の状況
3 職員数及び給与費については、再任用職員（短時間勤務）を含み、会計年度任用 ... ・人事院が本年勧告した手当については、国との制度均衡を考慮しつつ、都の実情や法 ...
https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/03jinji/05jinjigyousei.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 鹿児島県
2023/10/03 ... 3人事管理・公務運営の改善 ･ (1)人材の確保及び育成 ･ (2)能力及び実績に基づく人事管理 ･ (3)良好な勤務環境の整備 ･ (4)公務員倫理の保持 ･ (5)段階的な定年 ...
http://www.pref.kagoshima.jp/ca02/kensei/kiko/kankoku/r5kankoku.html