引き上げ幅は33年ぶりの高い水準に ――2024年度の人事院勧告
また、指定職俸給表適用職員および定年前再任用短時間勤務職員の期末手当・勤勉手当と、任期付研究員および特定任期付職員の期末手当についても、同様に支給月数を ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2024/10/special_02.htmlⅠ．人事院勧告の内容 給与勧告のポイント 月例給を引上げ（全体 1.1 ...
2023/11/22 ... 賞 与：令和5年 12 月1日から適用（遡及）. ※遡及により生じる差額分（給与、賞与等）は、一括して令和5年 12 月 27 日支給予定. ※会計年度任用職員は令和6年度 ...
https://www.town.kumatori.lg.jp/material/files/group/30/R051122zenkyou-no1.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
初任給を始め若年層に特に重点を置きつつ、全ての職員を対象に給料月額を引き上げる（令和6年4月1日に遡及して実施）。 ... 医師等に対する初任給調整手当について、人事院勧告 ...
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinji-shinsa/kankoku.html地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2024/11/29 ... また、「常勤職員の給与改定が行われた場合における会計年度任用職員. の給与に係る取扱いについて」（令和5年5月2日付け総行給第21号）等. を踏まえ、常勤 ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000979491.pdf【人事院勧告】全職員の月例給0.96％引き上げ、一時金0.10月増～在宅 ...
2023/08/16 ... 県・政令市等において人事委員会対策を強化する。会計年度任用職員、再任用職員を含むすべての職員について、4月に遡っての月例給および一時金の引き上げ ...
https://www.jichiro.gr.jp/all/23jinkan/職員の給与等に関する報告及び勧告 - 大阪府
2024/10/07 ... 令和4年度 令和5年度. きまって支給. する給与. 金額（千円）. 304.4. 306.2 ... 勧告の概要は、参考資料「5人事院勧告の概要」に. 示すとおりである。
https://www.pref.osaka.lg.jp/documents/13878/honbun.pdf令和６年職員の給与等に関する報告及び勧告
2024/10/09 ... 本年の人事院勧告において、勤勉手当の支給に当たっては、特に高い. 業績を ... た職員の延べ人数は令和4年度 1,106 人、令和5年度 1,086 人と、1,000.
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/jinji/documents/r6zenbun.pdf令和5年11月16日 - 門真市
2023/11/16 ... 1.基本賃金等について. 本年の給料改定については、一般職及び再任用の職員については、 人事院勧告に準じて、. 令和5年4月1日に遡り実施する。 会計年度 ...
https://www.city.kadoma.osaka.jp/material/files/group/7/R5nenmatsukaitou.pdf令和５年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2023/10/06 ... 総務省から発出された通知において、会計年度任用職員の給与改定については、常勤職員の取扱いに準じた改定が基本であるとされ、また、勤勉手当については ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2023/r05.html