職員の給与 - 人事院
2 行政職のうち、行政職俸給表（一）適用の在職者は、令和5年が139,522人（55.2%）、平成25年が139,545人（54.7%）である。 図3-3. 第1節 給与に関する勧告と報告. Page 4 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900015693.pdf国家公務員給与等実態調査 令和５年 国家 ... - e-Stat 政府統計の総合窓口
この調査の結果は、毎年8月に行われている人事院勧告の基礎資料として活用されるとともに、俸給表別年齢階層別の在職状況、俸給表別経験年数階層別の平均俸給額、諸手当の ...
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?layout=dataset&cycle=7&year=20230&month=0&toukei=...国家公務員の給与制度の概要 - 人事院
勤勉手当について、最上位の成績区分の支給上限を、平均支給月数の3倍（現行は2倍）に引き上げます。 より詳しい情報は、こちら（令和6年人事院勧告のページ）をクリックしてご ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyo_seidogaiyo.html級別定数等に関する内閣総理大臣への意見 - 人事院
... 令和6年度） ･ ○ 指定職俸給表の適用を受ける職員の号俸の定め並びに職務の級の 定数の設定及び改定に関する意見（令和5年度） ･ ○ 指定職俸給表の適用を受ける職員の ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/iken/gaisannkyuubetu.html人事院、１４年勧告で俸給表改定 | 日刊工業新聞 電子版
人事院は、8月前半に予定する2014年給与改定勧告で、国家公務員の給与構造を総合的に見直し、基本給を... （残り：423文字／本文：473文字）.
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/307489本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
（注）1 国家公務員の数は令和5年度末予算定員等による。 2 地方公務員の数は ... 給与勧告の実施状況（行政職俸給表(一) ）
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf別冊・国家公務員給与のてびき: 主要俸給表の基準と沿革 (令和5年版)
Amazon.co.jp: 別冊・国家公務員給与のてびき: 主要俸給表の基準と沿革 (令和5年版) : 一般財団法人公務人材開発協会人事行政研究所: 本.
https://www.amazon.co.jp/%E5%88%A5%E5%86%8A%E3%83%BB%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%...新たに公布された人事院規則の概要
人事院規則9―152 人事院規則9―152（令和6年改正法附則第2条の規定による最高の号俸を超える俸給月額を受ける特定任期付職員の俸給月額の切替え）の制定について, 令和6年12月 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_kisoku.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
※ 勧告後の平均給与(行政職俸給表(一))は、月額 416,561円(＋11,183円 ... （注1）国家公務員の数は令和6年度末予算定員等による。 （注2）地方公務員の数は総務省「令和5 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf令和５年人事院勧告・報告の概要
2023/08/07 ... ... 俸給表を引上げ改定. 【平均改定率】1級[係員] 5.2％、2級[主任等] 2.8％ 等 【勧告後の本府省大卒初任給】総合職 249,640円、一般職 242,640円.
https://www.jinji.go.jp/content/900031321.pdf