職員の給与等に関する報告及び勧告について - 堺市
2024/10/01 ... 5 人事院の報告及び勧告. 人事院は、本年8月8日、国家公務員法 ... 令和3年度 令和4年度 令和5年度. 年間 360 時間を超える時間外勤務者数.
https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/koho/hodo/hodoteikyoshiryo/kakohodo/teikyoshiryo_r6/r610...令和５年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 秋田県
2023/10/11 ... 秋田県人事委員会は、地方公務員法第8条、第14条及び第26条の規定に基づき、職員の給与等に関する報告及び勧告を秋田県議会及び秋田県知事に対して ...
https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/76549令和５年国家公務員給与等実態調査報告書 - 人事院
令和5年国家公務員給与等実態調査の結果 （全体版） ( ･ 第 1 表 適用俸給表別、性別、年齢階層別人員 ( ･ 第 2 表 適用俸給表別、性別、最終学歴別人員 ( ･ 第 3 表 適用俸給表 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/kokkou/05kokkou.html一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案 - 参議院
2023/11/24 ... 一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案（閣法第一号）（衆議院送付）要旨 本法律案は、人事院の国会及び内閣に対する令和五年八月七日付け ...
https://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/212/meisai/m212080212001.htm令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 新潟市
2023/10/05 ... 月例給については、民間給与との較差2,059円（0.56パーセント）を解消するため、俸給表の水準を引上げ ･ ボーナス（特別給）については、0.10月分引上げ （改定 ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/r05kankoku.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告（佐賀県人事委員会）
2023/10/19 ... ... 給料月額を引き上げ. (2)期末手当及び勤勉手当の支給月数を0.10月分引き上げ（4.40月分⇒4.50月分）. 引上げ分は、期末手当及び勤勉手当の支給月数に ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00399351/index.html令和５年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2023/10/13 ... （1）月例給 ;区分, 配分額, 配分率 ;給料, 2,712円, 0.71% ;地域手当, ー, ー ;はね返り分, 131円, 0.03% ;計, 2,843円, 0.75% ...
https://www.pref.mie.lg.jp/JINJI/HP/p0025400016_00007.htm令和５年人事委員会勧告 - 島根県
2023/10/12 ... 報告・勧告のポイント ･ 月例給の引上げ（1.03％） ･ 期末手当及び勤勉手当（ボーナス）の引上げ（0.15月分） ...
https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/commission/jinji/kankoku/r5kankoku.html令和５年度 第１７回庁議要旨 - 石巻市
2023/12/27 ...令和5年人事院勧告に準じて、給料表、ボーナス等の改定を行うこととし、石巻市職員の給与に関. する条例等の一部を改正する。 ア 給料表の改定（令和 ...
https://www.city.ishinomaki.lg.jp/cont/10181000/0070/8065/17/00_youshi.pdf№２１ - 熊谷市
2023/12/01 ... 1 特定任期付職員及び会計年度任用職員以外の職員. ⑴ 改定前後の給与比較. 人事院勧告に基づく国家公務員平均給与（令和5年4月1日現在）.
https://www.city.kumagaya.lg.jp/about/gian/ta050103.files/r0512no21kyuyokaiteian.pdf