公務員給与・賞与3年ぶり増 政府、人事院勧告受け入れ - 日本経済新聞
2022/10/07 ... 政府は7日の給与関係閣僚会議と閣議で、2022年度の国家公務員の月給とボーナス(期末・勤勉手当)を3年ぶりに引き上げる給与法改正案を決めた。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA071KO0X01C22A0000000/令和 4 年度補正予算の概要
令和 3 年の人事院勧告に基づく国家公務員の給与改定に準じて、市職員等の期末手. 当を減額します。また、兵庫県が県政改革方針案等で補助金の減額を示していた事業.
https://www.city.miki.lg.jp/uploaded/attachment/29752.pdf令和4年度人事院勧告と給与改定について
2022/12/17 ...人事院勧告とは何かというと、公務員と民間企業との給与格差を是正するためのもの。 民間の給与水準と比較し、公務員の給与がどうであるかの判断の下、 ...
https://shimazuharuka.com/r4jinjiinkankoku/人事委員会勧告 | 和歌山県
2024/04/24 ... 本委員会は、令和5年10月11日に、県議会及び知事に対して職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 本年の勧告のポイントは、以下のとおりです。
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kankokutop.htmlⅠ.人事院勧告の内容 給与勧告のポイント 月例給を引上げ(全体 1.1 ...
2023/11/22 ... 令和5年人事院勧告への対応について. 令和5年8月7日付で、人事院 ... 4年度は改定を実施しました(令和4年度改定:町長除く)。 今回、人勧 ...
https://www.town.kumatori.lg.jp/material/files/group/30/R051122zenkyou-no1.pdf人事委員会勧告・報告 - 新潟県ホームページ
2023/11/28 ...人事委員会勧告について ・ 令和5年 勧告・報告 ・ 令和4年 勧告・報告 ・ 令和3年 勧告・報告 ・ 令和2年 報告(給与等) ・ 令和2年 勧告・報告(期末・勤勉手当) ...
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/jinjii/kankoku.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 長崎県
令和2年 職員の給与等に関する報告及び勧告. このページの掲載元. 人事委員会事務局;郵便番号 850-8570 長崎県長崎市尾上町3番1号;電話番号 095-894-3541;ファックス ...
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/kenseijoho/soshikiannai/kyuyokankoku/職員の給与等に関する報告及び勧告(人事委員会) - 浜松市
2024/04/18 ...人事委員会の給与勧告制度は、労働基本権の一部を制約されている職員の適正な処遇を確保することを目的とし、地方公務員法における情勢適応の原則に基づい ...
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/kankoku/index.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 人事委員会 - 島根県
県職員の給与は地方公務員法により、生計費や国及び他の地方公共団体の職員並びに民間企業従業員の給与等との均衡を考慮して定めるとともに、社会一般の情勢に適応するよう ...
https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/commission/jinji/kankoku/人事委員会勧告について/奈良県公式ホームページ
給与勧告のしくみについて ・ 職員の給与等に関する報告及び勧告(令和5年10月) ・ 職員の給与等に関する報告及び勧告(令和4年10月) ・ 職員の給与等に関する報告及び勧告(令 ...
https://www.pref.nara.jp/1940.htm
を検索する