人事院勧告(給与勧告)について
平成26年度. 平成27年度. 平成28年度. 平成29年度. 平成30年度. 令和元年度. 令和2年度. 令和3年度. 令和4年度. 俸給表. +0.3%(H26.4遡及適. 用). (民間との格差の調整). △ ...
https://www.city.kasugai.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/193/jinnkannsiry...① 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 - 航空大学校
また、令和4年度人事院勧告に基づき、俸給表の改定、勤勉手当の引き上げを行っている。 Page 5. 注3:該当者が「4名」以下の年齢分布については第 ...
https://www.kouku-dai.ac.jp/cgi-bin/upload/1485_R4_yakuinnnohousyuukyuuyotounituite.pdf令和4年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 長野県
2022/10/17 ...令和4年10月17日(月曜日)に、人事委員会は議会及び知事に対し、職員の給与等について報告及び勧告を行いました。 r4chiji. 阿部知事への勧告の様子.
https://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/r4kankoku.html職員の給与に関する報告及び勧告 - 千葉市
人事委員会による給与勧告制度は、地方公務員法により定められており、職員が ... 令和4年職員の給与に関する報告及び勧告(令和4年10月6日);令和3年職員の給与 ...
https://www.city.chiba.jp/jinji/kankoku.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 人事委員会 - 島根県
県職員の給与は地方公務員法により、生計費や国及び他の地方公共団体の職員並びに民間企業従業員の給与等との均衡を考慮して定めるとともに、社会一般の情勢に適応するよう ...
https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/commission/jinji/kankoku/令和4年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 徳島県
令和4年10月12日(水)に、本委員会は県議会及び知事に対し、職員の給与等について報告及び勧告を行いました。 その内容については、次のとおりです。
https://www.pref.tokushima.lg.jp/sp/kenseijoho/johokokai/7210268/人事委員会勧告 - 茨城県
2023/10/03 ...令和5年茨城県人事委員会勧告について ... 茨城県人事委員会は、10月3日(火曜日)、議会及び知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。
https://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/kankoku.html人事委員会勧告、給与制度等 - 青森県庁ホームページ
2024/05/09 ...人事委員会勧告は、県職員(公務員)が労働基本権を制約されていることに対する代償措置としての意義を有しており、社会一般の情勢に適応した適正な給与 ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/kankoku.html職員の給与に関する報告及び勧告 - 川崎市
2023/10/06 ... そのため、民間企業における労使交渉を通じた賃金改定に代わるものとして、人事院が国会及び内閣に対して、都道府県及び政令指定都市等の人事委員会が議会 ...
https://www.city.kawasaki.jp/940/page/0000121821.html月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
人事院(川本裕子総裁)は8月8日、今年の国家公務員の給与改定について、月例給、特別給(ボーナス)ともに引き上げるよう、国会と内閣に対して勧告した。月例給の引き上げ ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/10/k_08.html