令和4年度版 人事院勧告分について分かりやすく解説 - YouTube
2023/05/29 ... 人勧分(じんかんぶん)ってよく耳にするけど、なんだろう… ネットで検索しても言葉が難しくて、頭に入ってこない… そんな方に向けて分かりやすく説明し ...
https://m.youtube.com/watch?v=FWleBnfXePs国家公務員の月給約4千円アップを勧告 29年ぶりの引き上げ幅に
2023/08/07 ...人事院は7日、2023年度の国家公務員の給与について、行政職で月給を前年比0・96%増の3869円、ボーナスは年間4・40カ月分だった前年より0・1カ月分 ...
https://www.asahi.com/articles/ASR8761FJR87ULFA00T.html【公務員の給与差額改定2022年】支給は12月末!4月まで ... - 公務WIN
2022/12/22 ... 【公務員の給与差額改定2022年】支給は12月末!4月まで遡って適用!若手中心【人事院勧告】 ・ 公務員の月例給は、若年層を中心に0.23%引上げ(921円分) ・ 初任 ...
https://komuwin.com/sagakusikyu2022/令和5年 概要 - 群馬県ホームページ(人事委員会事務局)
2023/10/10 ... 民間給与との較差(0.80%)、人事院勧告等を踏まえ初任給を始め若年層に重点を置いた給料表の引上げ改定 ・ 民間の支給割合に見合うようボーナスを0.10月分 ...
https://www.pref.gunma.jp/page/608919.html人事院規則九―三四(初任給調整手当) - e-Gov 法令検索
第六条 ... とする。 ... に対する同表の適用については、採用の日又は第四条に規定する職員となつた日からその超えることとなる期間(一年に満たない期間があるときは、その ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/336RJNJ09034000/令和5年 人事院勧告・報告
... 反映して労使交渉等によって決定される常勤の民間従業員の給与. 水準と、常勤の国家公務員の給与水準を均衡させること(民間準拠)を基本として給与勧告. ①. 民間給与と ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf給与勧告等のあらまし - 石川県
2023/10/19 ... 民間労働法制による時間外労働の上限が適用されない職員については、平成31年4月から、人事 ... 本年の人事院勧告において、人事院は、65歳定年の完成を視野 ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/syokuhp/documents/r5aramashi.pdf人事委員会勧告等について - 埼玉県
2023/12/12 ...人事委員会は、地方公務員の労働基本権制約の代償機能を担う機関として、地方公務員法に基づき設けられています。そのため、人事委員会では、県職員の給与 ...
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/kyuuyo-seido/index.html地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2023/10/20 ... 1 一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号). の適用を受ける国家公務員の給与については、去る8月7日. の人事院勧告どおり改定を行うものと ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000907747.pdf令和 4年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2022/10/12 ... 令和4年人事委員会勧告等の概要 ・ 公民較差(828円、0.20%)解消のため、給料表を引上げ改定 ・ 年間支給月数を0.10月分(4.45月→4.55月)引上げ、勤勉手当に配分 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/10/12/02.html
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