令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 〔確認〕人事院勧告. 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406人事院勧告とは何かわかりやすく解説!目的や対象者、時期について
2023/05/30 ...人事院勧告を受け、内閣は給与に関する閣議を9月に決定します。10月には給与法改正法案を国会に提出し、改正法案が成立したあと施行は11月以降となるのが ...
https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/TalentManagementLab/understanding-jinjiin-advice/本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
勧告では、国家公務員法第28条に定める情勢適応の原則に基づき、その時々の経済・雇用情勢等を. 反映して労使交渉等によって決定される常勤の民間企業従業員の給与水準 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf国家公務員の初任給引き上げ勧告 過去最大の引き上げ額 人事院 | NHK
2024/08/08 ... 公明党の山口代表は、党の中央幹事会で「春闘で高水準だったことが公務員の給料にも反映され、ことし秋には最低賃金の目安もそれぞれの地域で大幅な ...
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240808/k10014541891000.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
給与勧告では、国家公務員法第28条に定める情勢適応の原則に基づき、その時々の経済・雇用. 情勢等を反映して労使交渉等によって決定される常勤の民間企業従業員の給与 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf月例給は29年ぶりの約4000円アップ ――人事院の2023年度給与勧告
俸給表の改定は法律の公布日に実施。今年のボーナスは6月にすでに、 期末手当部分として1.20カ月、勤勉手当部分として1.00カ月が支払われていることから、12月のボーナスの ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/top_02.html人事院勧告 - Wikipedia
年表 ・ 10月16日 - 国家公務員法が可決成立。21日公布、翌年7月1日全面施行。 ・ 11月1日 - 国家公務員法に基づき、内閣総理大臣の所轄の下に臨時人事委員会が設置される。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%99%A2%E5%8B%A7%E5%91%8A【談話】2024年人事院勧告にあたって - 全労連
2024/08/09 ...人事院は8日、政府と国会に対して、国家公務員の給与に関する勧告と人事管理に関する報告をおこなった。給与に関する勧告は、本俸について、公務・民間 ...
https://www.zenroren.gr.jp/jp/opinion/2024/opinion240809_01.html公務員給与約2.7%引き上げ勧告、春闘30年ぶり高水準を反映-人事院
2023/08/07 ...人事院は7日、2023年度の一般職の国家公務員の給与改定で、月収を約2.7%引き上げるよう勧告した。物価上昇や人手不足を受けて今年の春闘の賃上げ率 ...
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-08-07/RYWCIVT0G1KW01人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/
で検索