新入社員です。入社して早々インフルエンザにかかり、1週間お ...
2023/01/11 ... 会社が社員に出社するなと言われて、欠勤扱いにするのは違法ではないのですか？ 会社はコロナやインフルになった者は、健康管理がなっていないとの見方 ...
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12273776082社員がインフルエンザになったら出社を禁止できるの？ | 東京都港区
2019/12/03 ... さらに社員が季節性インフルエンザ等の時、出勤停止命令は平均賃金の6割以上の休業手当の対象になります。 会社は安全配慮義務が課せられているので他 ...
https://www.asumi.tokyo/blog/roumukanri/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%8C%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%...解熱した後２日を経過するまで」出席停止です！ インフル - Fureai-cloud
お迎えのご協力をよろしく. お願いします。 インフルエンザの予防方法とかかってしまったときに人にうつさない方法を. 厚生労働省のインフルエンザ予防のポスターに ...
https://www.fureai-cloud.jp/hiyagon-es/attach/get2/1244/0インフルで会社…どうする？大人が「インフルエンザの出勤停止」医師が ...
2018/01/29 ... 「学校、幼稚園、保育園においては、インフルエンザにかかった場合の出席停止期間が学校保健安全法などで定められています。 これに対し、会社勤めの人が ...
https://kufura.jp/beauty_health/health/17196インフルエンザと新型コロナウイルス感染症の 出席・出勤停止期間 ...
2024/09/20 ... ・仕事上の療養期間、休む期間などは法律で決まっていません。 ・療養期間については、個人や事業者の判断になります。所属先や職場の方とご相談のうえ、 ...
https://osawaiin.xsrv.jp/news/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B...