家族がインフルエンザに感染。何日後なら出勤可能？ - みんなの家庭の医学
ご自身がインフルエンザにかかった場合は、感染予防のために職場への復帰は回復してからが望ましいでしょう。「治癒するまで出勤停止」「解熱後はマスク着用の上、出勤 ...
https://kateinoigaku.jp/qa/252派遣社員がインフルエンザになったら？傷病手当金の申請の方法について
2020/08/21 ... つまり、発症してから5日、解熱後2日は大人しくしているべきだといえるでしょう。同じことは、社会人にもあてはまります。発症したら7日間は出勤せず、家 ...
https://www.894651.com/column/jobcolumn-095/福祉施設における新型インフルエンザ対策の 手引き - 全国社会福祉協議会
・感染拡大期以降または施設内感染発生以降の各種サービスの提供のあり方に関しては次のと. おり検討しておきします。 （食事）. ・調理員等の食事提供職員が欠勤する場合、 ...
https://www.shakyo.or.jp/news/091224.pdf２割が完治前に出勤…インフル・ハラスメントの恐るべき実態
2019/12/24 ... 「熱が出た後5日、かつ解熱した後2日」が復帰の目安とされるが、ある調査で、社会人の約20％が完治前に、また約3％が休みを取らずに出勤していた－という衝撃 ...
https://www.sankei.com/article/20191224-AURIQWQJHBM5HPAG7AU6Y4PZX4/ノロウイルスに関するスタッフの医療安全マニュアルについて | リハビリ ...
2014/11/28 ... そのため、インフルエンザを発症したら、発症後最低5日間は、医療機関受診などの必要なこと以外はできるだけ外出を避け、健康な人との接触するのを最低限 ...
https://www.rehabili-plus.com/news/78/インフルエンザの季節になりました | せいてつLab - 製鉄記念八幡病院
2018/11/14 ... 学校や幼稚園、保育園の出席停止期間は「発症した後5日を経過し、かつ解熱した後2日目を経過するまで」となっています。成人は出勤再開に、決まりは ...
https://www.ns.yawata-mhp.or.jp/content/items/136「インフルエンザの隔離期間」はどれくらいかご存知ですか？出席 ...
2024/11/30 ...インフルエンザの社会人の出勤停止はどのくらいですか？ みなさんが勤務する職場次第です。インフルエンザの隔離期間は学校保健安全法やそれに準ずる ...
https://medicaldoc.jp/m/qa-m/qa1001/インフルエンザ罹患者に対し， 特定休暇を策定すべきか｜Web医事新報
2016/10/18 ... 一般の（季節性）インフルエンザは，特定感染症に指定されてはいるが，感染症予防法第18条の就業制限の対象となるものではなく，一般の私病であるから，療養 ...
https://www.jmedj.co.jp/journal/paper/detail.php?id=3514防衛省新型インフルエンザ等対応 業務継続計画 平成２８年９月 防 衛 省
自宅療養. （検疫時においては. 隔離又は停留）. ※感染症法に基づく. 外出自粛は国内発生. 早期のみ. 病気休暇取得. ※インフルエンザ様症状がある場合、病気. 休暇を取得（ ...
https://www.mod.go.jp/j/approach/defense/pdf/influ_keizoku.pdfＮＥＣの新型インフルエンザ対策について - 労働者健康安全機構
2008/09/10 ... – ただし、行政措置（事業活動の自粛要請・出勤停止勧告等）よっては、流行期間. 中（2ヶ月間）、職場での業務遂行が不可能になる場合もある。 2. 社会 ...
https://www.johas.go.jp/Portals/0/data0/sanpo/pdf/shingata_influ_fukuchi.pdf