賞与等が支払われたとき | [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合
賞与にかかる保険料は、標準賞与額(※)に保険料率をかけて算出した金額を、事業主と折半で負担します。 ... 健康保険分のみご提出ください。 賞与不支給報告書(兼 ...
https://www.its-kenpo.or.jp/hoken/jimu/santei/shouyo/shiharai.html賞与の社会保険料の計算がわかりません
2017/07/25 ...賞与の社会保険料額は、標準賞与額 × 保険料率で算出します。 標準賞与額とは、実際の税引き前の賞与の額から1千円未満の端数を切り捨てたもので、保険料 ...
https://kyoshin.group/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%AE%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%...【11月の給与計算メモ】賞与の社会保険料控除
2021/11/04 ... 例:1月1日生まれの方が40歳になる場合(誕生日が1日生まれの方はご注意ください). 誕生日の前日(介護保険の第2号被保険者の資格取得日)は12月31日のため、 ...
https://www.jinji-fuku.jp/blog/%11/社会保険料とは|給与から控除する保険料の計算方法を解説
2024/08/29 ... 健康保険や厚生年金保険で「賞与」とみなされるのは、支給回数が3回以下のものです。名称が異なっていても、同一の性質を有する支払いは賞与1回分として ...
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1727/被保険者資格喪失月の賞与と厚生年金保険料・ 70歳到達の場合
「被保険者の計算の基礎となる月」とは、すなわち、被保険者の資格を取得した月から資格を喪失した月の前月までのことをいいます。 ですから、資格喪失月の前月に賞与を ...
https://www.syakaihoken.jp/14617419553882標準賞与額は何に使う? 上限を超えた場合の対応や保険料の計算方法も ...
2024/07/25 ...賞与にかかる保険料は、「標準賞与額×保険料率」の式で計算します。健康保険と厚生年金保険では保険料率がそれぞれ異なるため、注意しましょう。 本記事 ...
https://onehr.jp/column/payroll/standard-bonus/標準報酬月額・標準賞与額について – TJK 東京都情報サービス産業健康 ...
標準報酬にみなさまの給与額を当てはめた「標準報酬月額」に保険料率を乗じて、月々の保険料額が計算されるしくみになっています。 賞与(ボーナス)から納めていただく保険 ...
https://www.tjk.gr.jp/insurance/premium/kenpo-02_02【人事向け】賞与とは?社会保険料の計算方法、種類、支払い時期を解説
2021/09/27 ... つまり年間を通じた支給額が同じであっても、賞与の有無や回数によって社会保険料は変わってきますが、通常であればその差はそれほど大きいものでは ...
https://www.r-agent.com/business/knowhow/article/8932/Q. 過去の給与や賞与の保険料はどのように計算されますか?
2023/08/25 ... A. 過去の給与や賞与の計算方法は、締め日・支給日に応じて、自動で当時の保険料率をかけて計算されます。ただし、2017年4月より前の保険料率は一部対応し ...
https://jobcan-payroll.zendesk.com/hc/ja/articles/360006556673-Q-%E9%81%8E%E5%8E%BB%E3%81%AE...賞与計算で社会保険料が計算されない - Cells給与サポートサイト
「個人情報」をクリックし、「基本情報」タブを選択します。社会保険料欄に0より大きい数字が入力されているかどうかご確認ください。 ※なお、給与計算時はに社会保険料欄 ...
https://kyuyo-support.cells.co.jp/hc/ja/articles/4406595085209-%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E8%A8%88%E...
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