社会保険料の負担割合について - 日本の人事部
2024/04/03 ... ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、法定割合を超える社会保険料負担を会社が行われる場合には、従業員の金銭 ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/137210/1/【簡単な方法】労働保険の会計処理・仕訳は? - 濱田会計事務所
2022/01/26 ... 労働保険(労災保険料+雇用保険料)は、事業主が一括で前払いし、「従業員負担分」につき、毎月給与から控除して預かる形となります。 なお、役員は、原則 ...
https://www.mikagecpa.com/archives/1538/締後給与・未払社会保険料の計上 - 税理士法人日本タックスサービス
2017/05/17 ... この場合、10月決算の会社であれば、10月の会社負担分の社会保険料は、当期に発生している費用であるため、納付告知を待たずに、決算において、未払金(未 ...
https://jtaxs.com/ichiro/info-20170517-7社会保険料の節約術 - MJパートナーズ会計事務所
例えば、30歳の男性を雇って社会保険に加入したとして、1月に30万円の給与を支払うと、健康保険料14,970円と厚生年金25,680円(神奈川の場合)の合計40,650円が会社負担分 ...
https://www.mjpartners.jp/category/2002718.html【最新版】会社負担は社員給与の16%!社会保険料シミュレーション
2020/07/12 ... 【最新版】会社負担は社員給与の16%!社会保険料シミュレーション ・ 6.1. 雇用保険 ・ 6.2. 労災保険 ・ 6.3. 介護保険 ・ 6.4. 健康保険 ・ 6.5. 厚生年金保険.
https://www.syachou-blog.com/accounting/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99%E3%82%...社会保険料 還付時の処理について - 相談の広場 - 総務の森
2020/11/12 ... 早速ご回答いただきありがとうございます。 会社負担分は法定福利費へ、雇用者への返金は預り金勘定で処理ですね。 その場合、雇用者 ...
https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-239929/費用の負担 | こんな時に健保 - 全国健康保険協会
育児・介護休業法等にもとづき、被保険者は事業主に申し出ることで育児休業等をとることができます。この育児休業等期間中の健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料・賞与の ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat710/sb3160/sb3190/sbb3192/1938-289/法定福利費の会計と決算|労働保険料 - 匠税理士事務所
概算労働保険料は、被保険者負担分は立替金として処理します。 会社負担分は、税法上納付時の損金として処理します。 これは、税法上の短期前払費用の考えに ...
https://takumi-tax.com/info/zeimu/zeimublog/2008/post-5.html簿記3級 重要仕訳TOP100 社会保険料の納付 - 簿記検定ナビ
2021/07/14 ... 健康保険や厚生年金などの社会保険料を納付するさいに従業員負担分を(社会保険料)預り金の減少として処理するとともに、同額の会社負担分を法定福利費で ...
https://boki-navi.com/3shiwake079/社会保険料の発生主義と現金主義の仕訳 - 沖縄県
2018/05/25 ... 毎月預金から自動引落の社会保険料ですが、発生主義と現金主義で処理が異なります。 従業員負担分を預り金 ... 5/31 未払費用/現預金 社会保険会社負担分.
https://www.nahabs.com/post/socialinsurance