労働災害による休業中の社会保険料は、支払わなければならないのか？
決められた社会保険料を会社側と労働者で折半し、労働者本人が負担すべき保険料（本人負担分）は、毎月の給与から控除されることになります。 標準報酬月額は、4月から6月 ...
https://www.rengo-shizuoka.jp/counseling/qanda/work0001/休職中従業員の年末調整書類の書き方｜源泉徴収票の記載方法や注意点も ...
2023/09/26 ...保険料や住民税は、休職中でも免除されません。 また、休職者が配偶者控除や医療費控除などの適用を受けている可能性があります。そのため、源泉徴収票 ...
https://onehr.jp/column/labor/year-end-tax-adjustment-leave-of-absence/社会保険料の会計処理とは？勘定科目や仕訳のポイントを解説！ - TOKIUM
2023/05/17 ... ただし、雇用保険料は支払賃金に料率をかけて計算しますので給与がなければ発生しません。 給与計算を専用ソフトや給与計算会社にアウトソーシングして ...
https://www.keihi.com/column/16795/治療と仕事の両立のために必要なこと - 社会保険や労働保険で利用できる ...
入院や自宅療養などで会社を休み、その間給料が支給されないときは、加入している医療保険から「傷病手当金」が支給されます。 病気休職中の生活の保障として支給される ...
https://www.toku-gantaisaku.jp/topics/work/system.html社会保険料、厚生年金、全額自己負担後の確定申告。 - 税理士紹介センター
2月～4月まで、本来給料天引きされる社会保険料、厚生年金の個人分は自分で銀行振り込みしました。 5月は社会保険料、厚生年金は会社分、個人分合わせて全額自己負担で銀行 ...
https://www.zeijimu.com/shinkoku-soudan/archives/2289賞与（ボーナス）の社会保険料の計算方法や保険料率を一挙解説！ - OBC
2024/07/24 ... 産前産後休暇および育児休暇中は、社会保険料が免除される制度があります。例えば、月末に産前産後休暇を取得している場合、その月分の月額保険料とその月 ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post347社会保険料の算出方法と負担割合～会社の全額負担？従業員の全額負担 ...
産前産後休業期間中の保険料免除 ... 産前産後休業期間（産前42日・産後56日のうち、妊娠または出産を理由として労務に従事しなかった期間）につき、健康保険・厚生年金保険の ...
https://freeway-kyuuyo.net/blog/view/573知らないと損する「育休中の税金・社会保険料」FPがわかりやすく解説
産休・育休中でも社会保険には加入したまま ･ 健康保険料・厚生年金は支払い免除できる ･ 雇用保険料は給与がなければ支払う必要なし ･ 育休が来年ならふるさと納税も効果的.
https://www.bk.mufg.jp/column/events/child/0010.html配偶者同行（帯同）休職中の社会保険・雇用保険の適用は
2023/02/08 ... 2 右の趣旨に基き被保険者の資格を喪失することを要しないものと認められる病気休職等の場合は、賃金の支払停止は一時的のものであり使用関係は存続する ...
https://www.ohno-jimusho.co.jp/2023/02/08/20230208/うつ病での休職！診断書や基準、期間、手続きの流れなど会社側の ...
2024/10/05 ...休職者に給与が支給されない場合、休職者は給与のおよそ3分の2相当額の傷病手当金を健康保険から受給できますが、一方で、社会保険料の本人負担分を負担 ...
https://kigyobengo.com/media/useful/1012.html