社労士が解説する休職の判断ポイントと傷病手当金 - プラットワークス
2024/09/27 ... 傷病手当金とは、健康保険の被保険者が業務外の病気やケガによる療養のための休職時に支給される手当金です。健康保険法に基づく全国健康保険協会（協会 ...
https://sr.platworks.jp/column/4955休職中の従業員の社会保険料、免除できるのか？経営者の対応策は？
現在契約中の社労士事務所から十分なサポートやアドバイスが得られずに困っている。 契約タイミングの判断 会社の規模に応じて、いつ社労士と契約すべきかの判断基準 ...
https://www.nishino-sr.jp/entry.php?eid=234568私傷病休職とは？制度の内容と流れをわかりやすく解説
2023/03/23 ... ▷参考情報：全国健康保険協会「傷病手当金について」. （1）社会保険料の扱いについて. 私傷病休職期間中も社会保険料は発生し、会社負担分は会社が ...
https://kigyobengo.com/media/useful/2524.html長期休職者の月額変更届 | 大阪市の税理士ブログ - 竹内総合会計事務所
2011/04/27 ... 労災や私傷病で休業をせざるを得なくなった場合の社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）はどうなるのでしょうか？ 「給与が少なくなる（なくなる）ん ...
http://www.gaoffice.net/blog/cate101/page/10/休職中の社会保険料 - 渡辺経営労務事務所
病気やけがなどの理由により休職している場合であっても、厚生年金や健康保険の被保険者の資格は原則として喪失しません（※1）ので、会社には支払義務が生じます。社会 ...
https://www.nabejim.com/category4/kyushoku.html休職中の社会保険料と税金。仕事・会社を休んでいても自己負担の必要 ...
2016/09/02 ... 厚生年金保険は、国民年金の2階建部分の年金制度です。 休職中であっても、会社に在籍していることに変わりはありませんので、給与の支払いがあっても ...
https://tomoecru.hatenablog.com/entry/2016/09/02/102345休職者の社会保険料と住民税を会社が負担？ - 相談の広場 - 総務の森
2023/02/21 ... 本人が良いから、支給しなくてよいという事にはなりませんので、ご注意を。 休職中の社会保険料、住民税において、本人負担分を会社が負担する際は、給与 ...
https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-260279/社員が休職する際の手続きについてご紹介！
2024/08/12 ...休職中の所得補填と社会保険料の扱いは、企業や社会保険組合の規定に基づきます。 従業員が休職中に受け取る傷病手当金や休職手当は、給与の一部を補填 ...
https://www.office-nabe.com/column_ya67休職手当はどんな条件で受給できる？ 給料はもらえる？ 計算方法や申請の ...
2024/02/20 ... 手当金の申請には、手続きや条件に応じた添付書類が必要です。突然の休職に慌てることがないように理解しておきましょう。また、 休職中も社会保険料の ...
https://onehr.jp/column/labor/leave-allowance/入社したばかりでも傷病手当金はもらえるのか
2022/09/27 ... 月々の健康保険料・厚生年金保険料については、傷病手当金を受給中であっても在籍している限り発生しますので、これまで通り会社と従業員とで半分ずつ負担 ...
https://komori-sr.com/syaho-roumu/79/