AIが導き出した「103万円の壁」撤廃への4つのシナリオ
2024/11/19 ... 106万円、130万円の壁は、社会保険料の負担が生じる基準である。 パート主婦等では103万円を超えると手取り収入が大幅に減少すると誤解し、不必要な就労 ...
https://www.dlri.co.jp/report/ld/388262.html【2024年最新】年収の壁はどう変わる？扶養範囲内で働けるのは ...
賃上げ努力などをする企業に1人あたり50万円の助成金支給を検討 ･ 追加で手当支給する場合、社会保険料の算定から除外できる制度を設ける見込み ･ 2年間連続で年収130万円を ...
https://www.tokai-sr.jp/column/socialinsurance_annualincomewall短時間労働者への被用者保険の適用拡大 106万円の壁の撤廃・事業主の ...
2024/12/11 ... 短時間労働者への被用者保険の適用拡大 106万円の壁の撤廃・事業主の保険料負担割合を増やせる特例の導入などの議論が進む（社保審の年金部会）.
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=33813１０６万円の壁撤廃へ支援 厚生年金企業が保険料負担 ... - 沖縄タイムス
2024/11/16 ... 厚生労働相の諮問機関である社会保障審議会の部会は15日、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚 ...
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/1472739パートの社保適用いよいよ規模要件撤廃へ！小規模事業主は社会保険料 ...
2024/07/01 ... 前回が2019年でしたので、今年（2024年）がその財政検証の年となりますが、先週厚生労働省の社会保障審議会は、ついにパート等の短時間労働者が厚生年金に ...
https://ivy-srh.or.jp/archives/2689【１０６万円の壁撤廃】パートらに戸惑いや不満 「１３０万円」も課題
2024/12/11 ... 「106万円の壁」が撤廃される見通しとなった。週20時間以上働くパートら短時間労働者は厚生年金への加入義務が生じ、保険料を負担することになる。
https://news.at-s.com/article/1614020106万円の壁は撤廃？「社会保険適用拡大」三つの誤解 - 毎日新聞
2024/11/18 ... 政府はパートで働く人の社会保険適用を拡大する方向だ。現在、従業員51人以上の企業で週20時間以上働き、年収106万円を超えると厚生年金・健康保険に ...
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20241113/biz/00m/020/006000c厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承 短時間労働者の保険加入が拡大
2024/12/16 ... 厚生労働省は12月12日、社会保障審議会医療保険部会において、短時間労働者に適用されていた「106万円の壁」を撤廃する方針を了承した。
https://www.manegy.com/news/detail/10507/配偶者控除の廃止が現実？130万や106万の年収の壁を突破するため ...
2024/11/12 ... 2024年10月からは、社会保険の適用範囲がさらに拡大されます。これまでは従業員が501人以上の企業で働くパートタイム労働者が対象でしたが、被保険者数が ...
https://taxlabor.com/%E9%85%8D%E5%81%B6%E8%80%85%E6%8E%A7%E9%99%A4%E3%81%AE%E5%BB%83%E6%AD%A...厚生年金加入「106万円の壁」要件撤廃方針は労働力確保に ... - 新潟日報
2024/12/12 ... 手取りの減少を意識して働く時間を抑えてしまい、人手不足の一因となっており「壁」に例えられている。「103万円の壁」のほか、社会保険料の負担が発生 ...
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/524518
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