国家公務員のボーナス支給月数、４・６０か月に引き上げ勧告…月給は ...
2024/08/08 ... 【読売新聞】 人事院は8日、2024年度の国家公務員の月給を2・76％（1万1183円）、ボーナスの年間支給月数を0・10か月増の4・60か月に引き上げるよう国会 ...
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20240808-OYT1T50223/【公務員の給与差額改定2024年】平均3.0%増、支給は12月末！今年4 ...
公務員の給与とボーナス（賞与/特別給）は、2024年度は共にアップです！例年8月の人事院の給与勧告により令和6.
https://komuwin.com/kyuyo-kaitei-2024/給与制度のアップデート - 人事院
... 令和6年夏に勧告、令和7年度施行を想定）. Page 2. ① 役割や活躍に応じた処遇. • 係長級～本府省課長補佐級の俸給の最低水. 準を引上げ（再掲）. • 本府省課室長級の俸給 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000002600.pdf令和６年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 徳島県
2024/10/18 ...人事院勧告の内容や本県における公民較差を踏まえ検討した結果、初任給を ... イ 期末手当・勤勉手当（令和6年度分）. 令和6年12月1日. （令和7 ...
https://www.pref.tokushima.lg.jp/file/attachment/946437.pdf令和５年 給与勧告の骨子 - 人事院
令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月（支給済み）. 1.00 月（支給済み）. 1.25 ... 令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案（主な取組事項）. ① 新規学卒者 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf令和６年職種別民間給与実態調査の実施 - 人事院
2024/04/12 ...人事院は、公務員の給与を改定する勧告の基礎資料を得るため、毎年、職種別民間給与実態調査を実施しています。令和6年調査の実施概要は次のとおりです。
https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya/2404/minchouR6.html令和５年 人事院勧告・報告
令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月（支給済み）. 1.00 月（支給済み）. 1.25 ... 令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案（主な取組事項）. ① 新規学卒者 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf過去の人事院勧告
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https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive.html令和５年人事院勧告
2023/08/07 ... ※ EXCEL形式は、「令和5年職種別民間給与実態調査の概要」を除く。 ▷ 役員調査関係 （PDF形式：3,215KB） ･ （EXCEL形式：22KB）. ※ EXCEL形式は ...
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html