【主張】人事院勧告 人材確保へ不断の改革を - 産経ニュース
2023/08/16 ...人事院が内閣と国会に対し、国家公務員一般職の令和5年度給与を引き上げるよう勧告した。行政職の月給の上げ幅は平均0・96%である。
https://www.sankei.com/article/20230816-SLK2BL33BZOGZHAE6Y5KCMI2EI/人事院勧告とは何かわかりやすく解説!目的や対象者、時期について
2023/05/30 ...人事院勧告は、例年8月に出されています。令和2年度は新型コロナウイルス感染症の影響を考慮し、例年より遅らせて10月に2回行われました。
https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/TalentManagementLab/understanding-jinjiin-advice/勧告期に向けて交渉強化-公務員連絡会が人事院に要求提出- | 全日本 ...
2024/07/01 ... 公務員連絡会は6月19日、人事院総裁に対して2024人勧期要求を提出。人事院勧告に向けた一連の取り組みを開始した。 公務員連絡会の武藤公明議長(写真左・ ...
https://www.jichiro.gr.jp/wrk/240701_2024summer2/人事院 (@NPA_jinjiin) / X
#人事院 #人事院勧告2024. Image. 13 ... 令和6年版公務員白書(令和5年度年次報告書)が刊行されました! 職員一人一人 ...
https://twitter.com/npa_jinjiin令和5年人事院勧告と公務員の給与について。
2023/08/09 ... 1.人事院は、民間給与の実態を踏まえ、毎年8月に国家公務員給与の改定に関する勧告を実施します。勧告を受けて給与関係閣僚会議(注)(8月と秋 ...
https://ameblo.jp/smileman510/entry-12815665953.html令和5年 人事院勧告・報告
令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 ... 令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案(主な取組事項). ① 新規学卒者 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
人事院(川本裕子総裁)は8月8日、今年の国家公務員の給与改定について、月例給、特別給(ボーナス)ともに引き上げるよう、国会と内閣に対して勧告した。
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/10/k_08.html【2024年最新版】公定価格における令和4年人事院勧告に伴う国家 ...
2023/01/20 ...令和4年度の公定価格への影響は? ・ 令和4年人事院勧告に伴う国家公務員給与の改定内容を反映し、公定価格を令和4年4月分に遡って改定。 ・ 予算上の常勤 ...
https://ichitasu.co.jp/jinji-kankoku-r4地方公務員の給与等に関する 調査研究会報告書
一方で、国家公務員の地域手当については、令和5年の人事院勧告時の報告に. おいて、「市町村単位で細かく水準差が生じていることに対して不均衡であると. いった意見を ...
https://www.jichi-sogo.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/R5-04-kyuuyo.pdf2024年の報道発表 - 人事院
人事院勧告 ・ 意見の申出等 ・ 任用・人材育成 ・ 任用、分限、国際機関 ... 6月28日. 令和5年度過労死等の公務災害補償状況について ・ 6月19日. 令和5年度年次報告書 ・ 6月6 ...
https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya.html
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