職員の給与等に関する報告及び勧告 - 千葉県
議会において、知事が作成した条例改正等の案を審議、議決します。 ↓. 条例等の公布、施行. 職員の給与等に関する報告及び勧告. 令和6年人事委員会勧告等.
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/kyuuyo/houkoku/index.html令和6年度 仙台市人事委員会勧告の影響額について
2024/10/04 ... 完全実施された場合の行政職給料表適用職員一人当たりの平均の影響額 ･ 平均年齢 40.6歳 ･ 改定前年間給与 6,109千円 ･ 改定後年間給与 6,320千円 ･ 差引（ ...
https://www.city.sendai.jp/romu/shise/shokuin/kisyahappyo/kisyahappyo061004.html職員の給与等に関する報告及び勧告（令和6年） - 兵庫県
2024/10/16 ... 担当部署名／人事委員会事務局任用給与課給与班 直通電話／078-362-3802. 令和6年10月16日、兵庫県人事委員会は県議会議長及び知事職務代理者の副知事 ...
https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/press/20241016.html国家公務員の給与制度の概要 - 人事院
勤勉手当について、最上位の成績区分の支給上限を、平均支給月数の3倍（現行は2倍）に引き上げます。 より詳しい情報は、こちら（令和6年人事院勧告のページ）をクリックしてご ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyo_seidogaiyo.html公務員の給料が改定されたとき4月に遡っての差額はいつ支給される ...
2024/12/05 ... R6年度の人事院勧告では地域手当の率、通勤手当、扶養手当も改訂されましたが実施日が令和7年4月からなので差額支給の対象外になります。 ルル区長. 基本 ...
https://rurukucho-no-hanko.com/wbm/kyuyo-sagaku/令和６年 職員の給与に関する報告及び勧告並びに人事 ... - とりネット
人事院は、8月8日に官民較差に基づく月例給（2.76％）及び特別給（0.10月分）の引上げについての勧告を行った。 ＜国公ラス（国＝100）＞. 平成31年. 令和2年.
https://www.pref.tottori.lg.jp/319450.htm中間論点整理 - 総務省
2024/04/12 ... （2）国の「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備」（給与制度のアップ. デート）の概要6. 人事院においては、令和4年8月の人事院勧告・報告において、社会 ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000944222.pdf令和6年度の地方公務員の改定差額はどのくらい貰えますか？2年...
2024/12/11 ...令和6年度の地方公務員の改定差額はどのくらい貰えますか？2年目です。去年は20万弱だったような気がします。 国家公務員の人事院勧告と同程度の人事 ...
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10307915710令和5年人事委員会勧告 - 富山県
令和5年人事委員会勧告. 富山県人事委員会は、令和5年10月10日（火曜日）、議会及び知事に対し、職員の給与等について報告及び勧告を行いました。
https://www.pref.toyama.jp/300/kensei/shokuin/shokuin/20231010.html令和５年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html