令和6年度の級別定数等に関する内閣総理大臣への意見の申出について
○ このため、内閣総理大臣がこれらの設定・改定等を行うに当たっては、人事院が職員の適正な勤務条件の確保の観点から提出する意見について、十分に尊重するものと定め ...
https://www.jinji.go.jp/kisya/2312/ikenmoushide6.html人 事 院 勧 告 等 の 概 要
令和4年給与勧告に併せて、公務員人事管理に関する報告を行った。報告では ... 令和5年度から実施。各府省担. 当者の専門性向上や迅速・適切な事案解決のための ...
https://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/documents/r4jin...平成21年8月人事院勧告 - 豊川市
政運営が予想される。 (4) こうした観点 ... たが、コロナ禍のため今年度に 人事院勧告の状況踏まえ据え置き. 延期. 和3年度減額なし. 令和2年度 報酬10%減額(6月~3月).
https://www.city.toyokawa.lg.jp/shisei/jinnjishokuinsaiyo/kyuyo/tokubetsushokuhoshu/jinjika2...令和5(2023)年人事院勧告について
2023/08/21 ... ... 年度任用職員の給与に. 係る取扱いについて(令和5年5月2日付け総務省自治行政局公務員部給与能率推進室長通知). ⇒会計年度任用職員の給与について ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/65819.pdf令和6年6月28日(金)定例閣議案件 - 首相官邸
2024/06/28 ... ... 和6年度介護報酬改定に関する質問に対する答弁書について(決定). (同上). 衆議院議員阿部知子(立憲)提出人事院勧告と令和6年度診療報酬改定 ...
https://www.kantei.go.jp/jp/kakugi/2024/kakugi-2024062801.html人事委員会勧告 | 和歌山県
2024/04/24 ... 本年の勧告のポイントは、以下のとおりです。 ○ 令和5年度の給料及びボーナスを引上げ. ・ 民間給与との較差を解消するため、初任給を始め給料月額 ...
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kankokutop.html令和5年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2023/10/13 ...令和5年人事委員会勧告等の概要 ・ 1 ポイント. 例月給、特別給ともに2年連続の引上げ改定 ・ 2 職員と民間従業員の給与比較. (1)比較の方法 ・ 3 給与の改定.
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/10/13/02.html令和5年京都府人事委員会の 「職員の給与等に関する報告・勧告」の概要
2023/10/16 ... 地方自治法の改正を踏まえ、令和6年度から、勤勉手当を支給することが適当. ・医師及び歯科医師に対する初任給調整手当について、人事院勧告に準じて改定.
https://www.pref.kyoto.jp/jinjii/documents/01_r5_gaiyou.pdf月例給は29年ぶりの約4000円アップ ――人事院の2023年度給与勧告
俸給表の改定は法律の公布日に実施。今年のボーナスは6月にすでに、 期末手当部分として1.20カ月、勤勉手当部分として1.00カ月が支払われていることから、 ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/top_02.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2023/10/06 ...人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、職員の給与 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2023/r05.html
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