特別区人事委員会事務局 給与勧告情報
特別区人事委員会事務局 給与勧告情報 ･ 令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 ･ 過去の職員の給与等に関する報告及び勧告 ･ 特別区職員給与関係 ･ 民間給与関係.
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/jinji/kyuyo.html人事院、公務員給与3年連続増を勧告 配偶者手当は廃止
2024/08/08 ...人事院は8日、国会と内閣に2024年度の一般職の国家公務員の待遇に関し3年連続で給与の引き上げを勧告した。若手を中心に官僚離れが進む状況に歯止めを ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA31BZ60R30C24A7000000/人事院勧告を踏まえた給与の引き上げや会計年度任用職員の処遇改善など ...
2024/09/11 ... 方針でははじめに、8月8日の人事院勧告の内容に言及。勧告では、行政職の月例給について、大卒初任給を2万3,800円、高卒初任給を2万1,400円増額するなど ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20240911a.html令和６年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2024/10/02 ... 3 社会と公務の変化に応じた給与制度の整備（給与制度のアップデート） ･ （1）給料表（令和7年4月1日から実施） ･ （2）扶養手当（令和7年度から段階的に実施） ･ （3） ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r06gaiyou.html2024年度基本要求に対する回答を引き出す－12/21 - 公務労協
2023/12/22 ... ... 勧告においては、支給月数の引上げ分を期末・勤勉手当に均等に配分 ... 人事院として、令和6年4月に、勤務間のインターバル確保に関する努力 ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono6/本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
... 勧告（給与勧告）に基づき給与を決定. 国家公務員も勤労者であり、勤務の対価 ... （注1）国家公務員の数は令和6年度末予算定員等による。 （注2）地方公務員の ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf2024(令和６)年人事院勧告について
2024/08/22 ... 2024(令和6)年人事院勧告について. 2024年8月8日に本年の人事院 ... 2024 年度 期末手当. 勤勉手当. 1.225 月（支給済み）. 1.025 月（支給 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/87243.pdf月給１万円以上引き上げ 国家公務員の待遇改善進める〈人事院勧告〉
2024/08/24 ...人事院は8日、内閣と国会に対して、2024年度の国家公務員の月給を1万1000円以上引き上げるよう勧告した。またボーナスを0・1カ月分増やすなど、大幅に ...
https://fukushishimbun.com/jinzai/36547令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2024/09/20 ... 1．勧告どおり給与改定が実施された場合の平均年間給与（事務・技術職員） ･ 2．近年の人事委員会勧告の内容 ...
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000332543.html人事院は国公労働者本位のアップデートを行え！
2024/04/05 ...人事院は2022年8月、「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備（給与制度のアップデート）」にとりくみ、「令和6年にその時点で必要な措置の成案を ...
http://www.zenshiho.net/shinbun/2024/2421.html