令和6年 概要 - 群馬県ホームページ(人事委員会事務局)
2024/10/09 ... (2)特別給（ボーナス）を0.10月分引上げ（年間4.50月→4.60月）（令和6年12月期から）. 民間との較差（0.11月）を考慮し、人事院勧告に準じて、期末手当及び勤勉 ...
https://www.pref.gunma.jp/page/668698.html職員の給与の改定に関する勧告 - 人事院
イ 令和6年6月期以降の支給割合. 6月及び12月に支給される期末手当の支給割合をそれぞれ1.7月分と. Page 4. - 58 -. すること。 3 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031328.pdf令和6年職員給与改定に関する人事委員会勧告の内容 - 滋賀県
2024/10/17 ...令和6年職員給与改定に関する人事委員会勧告の内容 ... しました。 その結果、民間給与が職員給与を1人当たり平均にして10,604円（2.84％）上回っていることが ...
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/iinkai/340220.html資料No.1 - 令和6年10月1日 【総務部職員課】
2024/10/01 ...令和6年人事院勧告について. 月例給、ボーナス引上げ. ①月例給は若年層に重点を置いて引上げ. ②ボーナスを引上げ、期末勤勉手当に反映. 2.民間給与との ...
https://www.city.eniwa.hokkaido.jp/material/files/group/54/r6-10-1-soumubunnkyou-siryou1.pdf令和６年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2024/10/18 ... 東京都人事委員会公式ホームページ | 令和6年職員の給与に関する報告と勧告.
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告（佐賀県人事委員会）
2024/10/17 ... 概要. 本日（令和6年10月17日）、本委員会は、添付ファイルのとおり議会及び知事に対し、職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji003110080/index.html令和6年職員の給与に関する報告及び勧告並びに公務運営の課題 ... - 沖縄県
2024/10/21 ...人事委員会の給与勧告は、労働基本権制約の代償として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、職員の ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/kensei/jinji/1016670/1031418.html令和６年 職員の給与等に関して報告及び勧告を行いました - 新潟県 ...
2024/10/11 ... 月例給、ボーナスともに3年連続の引上げ1 民間給与との較差8,605円（2.30％）を埋めるため、給料表を引上げ2 期末・勤勉手当（ボーナス）を0.1月分引上げ（ ...
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/jinjii/20241011niigatakenjinkan.html令和６年 給与勧告等の概要 - 北海道
2024/10/04 ... 初任給を大幅に引き上げるとともに、若年層に特に重点を置きつつ、全職員に改善の効果が及ぶよう、. 人事院勧告に準じて給料表を改定.
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/0/7/5/8/2/4/0/_/01_%E6%A6%82%E8%A6%81.pdf令和6年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
2024/09/27 ... 行政職給料表との均衡を基本として改定。 なお、医師及び歯科医師に対する初任給調整手当については、人材確保の観点から、人事院が勧告した措置等を勘案 ...
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000635169.html