月給上げ幅、1%超え焦点/国家公務員、24年度 - 四国新聞
2024/05/05 ...人事院は民間給与の実態調査を始めた。結果に基づいて夏に、国家公務員の2024年度の給与水準を国会と内閣に勧告する。民間の春闘では物価高に対応した ...
http://www.shikoku-np.co.jp/national/political/20240505000220【10月10日】職員の給与等に関する報告及び勧告の概要(人事委員会 ...
2023/10/10 ... (2) ボーナス ;令和5年度 期末手当 勤勉手当, 1.20月(支給済み) 1.00月(支給済み), 1.25月(現行1.20月) 1.05月(現行1.00月) ;6年度 期末手当以降 ...
https://www.pref.gunma.jp/site/houdou/610572.html別紙第1 報 告 本委員会は、岐阜県職員の給与
その概要は、次のとおりである。 4. Page 5. 令和5年 人事院勧告・報告の概要. (1 ... 人事院は本年の公務員人事管理に関する報告の中で、令和6. 年に向け措置を ...
https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/370650.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
初任給を始め若年層に重点を置き、給料月額を引き上げる(令和5年4月1日に遡及して実施)。 イ 初任給調整手当. 医師等に対する初任給調整手当について、人事院勧告の内容 ...
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinji-shinsa/kankoku.html令和5年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
2023/09/29 ... 年間支給月数を0.05月単位で改定しており、4.40月分を4.50月分に引き上げ、引上げ分について、期末手当及び勤勉手当に均等に配分することが適当である。
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000608187.html職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 仙台市
月例給の公民較差(0.77%)を解消するため、給料表を改定(令和5年4月1日から実施)。 ・ 特別給(期末・勤勉手当)を引上げ(0.10月分) ・ 勧告どおり実施された場合、職員 ...
https://www.city.sendai.jp/shinsakyuyo/shise/shokuin/shokuin/gaiyo/index.html令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 岡山市
地方自治法等の改正により、令和6年度から会計年度任用職員に対し、勤勉 ... 本年の人事院勧告及び報告の中で、社会と公務の変化に応じた給与制度の整備(給与 ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000053326.html三重県|人事委員会:令和5年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の ...
2023/10/13 ... (1)月例給 ;区分, 配分額, 配分率 ;給料, 2,712円, 0.71% ;地域手当, ー, ー ;はね返り分, 131円, 0.03% ;計, 2,843円, 0.75% ...
https://www.pref.mie.lg.jp/JINJI/HP/p0025400016_00007.htm令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2023/10/06 ...人事院勧告の内容に準じ、初任給をはじめ若年層に重点を置いて給料表を ... 令和6年度. 以降. 期末手当. 1.225 月. 1.225 月. 勤勉手当. 0.975 月.
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/files2/R5kankoku_gaiyou.pdf令和5年 給与勧告の骨子
... 人事院勧告 (給与勧告) に基づき給与を決定. 国家公務員も勤労者であり、勤務の ... ※令和6年以降も、給与水準の在り方、65歳定年を見据えた給与カーブの在り方等 ...
https://www.city.sakura.lg.jp/material/files/group/7/reiwa5jinjiinnkankoku.pdf
を検索する