令和６年６月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 - 内閣官房
2024/06/28 ... これは、. ① 昨年の人事院勧告に基づく給与法改正等により引き上げられた期末・勤勉手当の支給. 月数のうち0．05月分が、昨年6月期ではなく、同年12月 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/202406_bonus.pdf令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2024/10/08 ... も人事院勧告の内容に沿って給与制度のアップデートを実施することを勧告. （1）給料表. 人事院勧告の内容に準ずることを基本に改定. （2）昇給制度.
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/files2/R6kankoku_gaiyou.pdf令和６年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 徳島県
2024/10/18 ... 【本年の勧告及び報告のポイント】. ○ 月例給、ボーナス（期末手当・勤勉手当）ともに3年連続で引上げを勧告. ・月例給は公民較差（2.57％）解消のため、全 ...
https://www.pref.tokushima.lg.jp/file/attachment/946437.pdf令和６年 職員の給与に関する報告及び勧告並びに人事 ... - とりネット
人事院は、8月8日に官民較差に基づく月例給（2.76％）及び特別給（0.10月分）の引上げについての勧告を行った。 ＜国公ラス（国＝100）＞. 平成31年. 令和2年.
https://www.pref.tottori.lg.jp/319450.htm令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
2024/10/08 ... 支給月数を0.10月分引き上げ、4.60月分とする。支給月数の引上げ分は、期末手当及び勤勉手当に均等に配分し、期末手当及び勤勉手当それぞれの支給月数が6 ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html令和６年特別区職員の給与等に関する報告及び勧告について
2024/10/09 ... 本年の人事院勧告において、勤勉手当の支給に当たっては、特に高い. 業績を挙げた者に対してより高い水準の処遇が可能になるように、現在、. 平均支給月数 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r6/documents/kyuyo.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（人事委員会事務局）
2024/10/09 ... (2)特別給（ボーナス）を0.10月分引上げ（年間4.50月→4.60月）（令和6年12月期から） ... 民間との較差（0.11月）を考慮し、人事院勧告に準じて、期末手当及び勤勉 ...
https://www.pref.gunma.jp/site/houdou/668767.html資料No.1 - 令和6年10月1日 【総務部職員課】
2024/10/01 ...令和6年人事院勧告について. 月例給、ボーナス引上げ. ①月例給は若年層に重点を置いて引上げ. ②ボーナスを引上げ、期末勤勉手当に反映. 2.民間給与との ...
https://www.city.eniwa.hokkaido.jp/material/files/group/54/r6-10-1-soumubunnkyou-siryou1.pdf令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 福岡市
2024/11/12 ... ～ 32年ぶり高水準の月例給引上げ ～ ･ (1)民間給与との較差（10,400円、2.74％）解消のため、月例給を引上げ ･ (2)ボーナスの引上げ（0.10月分） （年間支給月数 ...
https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/shinsa/shisei/reiwa06nensyokuinnokyuuyotounikann...令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 宮崎県
2024/10/08 ... 月例給の引上げ改定 民間給与との較差（9,802円、2.81％）等を考慮し、人事院勧告に準じて、給料表を改定 ･ 特別給の引上げ改定（年間0.10月分。現行4.50月→ ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/jinji-shokuin/kense/gyose/20240930110842.html