職員の給与に関する報告及び勧告 公務運営の課題に関する報告 - 沖縄県
2023/10/13 ... 本委員会は、 本年4月現在における職員の給与等の実態を把握する. ため、「令和5年職員給与等実態調査」を行った。 ... 5人事院勧告等の概要. 人事院は、本 ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/022/956/99_kankouhou...令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 新潟市
2023/10/05 ... ② 引上げ分は、民間の支給状況や人事院勧告を踏まえ、期末手当及び勤勉手当に 0.05 月 ... ③ 会計年度任用職員の期末手当については、一般職員の ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/r05kankoku.files/R5_gaiy...職 員 の 給 与 等 に 関 す る 報 告 ( 意 見 ) 及 び 勧 告 埼玉県
2023/10/19 ...令和5年度は、人材の確保が厳しい状況となっている技術系職種向け ... 令和5年人事院勧告・報告の概要 令和5年8月7 日. -36-. 第3 人事院勧告.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/07_r5ikkatudl.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 福島県
2023/10/03 ... ⑵ 期末手当・勤勉手当. ア 令和5年12月期の支給割合. ア 下記イ及びウ以外の職員. 期末手当の支給割合を1.25月分(定年前再任用短時間勤務職員にあっ. ては ...
https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/597535.pdf資料4
... 人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・ 国家公務員も勤労者であり ... 令和5年 給与勧告の骨子. 本年の給与勧告のポイント ~過去5年の平均と比べ、約 ...
https://www.city.kashiwa.lg.jp/documents/36605/zinziinkankoku.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 兵庫県
2023/10/11 ... また、高等学校教育職給料表及び中学校・小学校教育職給料表については、全. 国人事委員会連合会が作成した「令和5年度教員給与に関する参考モデル給料表 ...
https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/documents/r5kankokuhoukokuhonbun.pdf職員の給与に関する条例等の改正について 1.人事院勧告に ... - 名張市
2023/11/20 ... ・再任用職員は、期末勤勉手当の支給月数を0.05月分引き上げます ... 度は1%、令和5年度は2%)については、令和5年度をもって終了する ...
https://www.city.nabari.lg.jp/s077/150/090/99/03_zenkyou_20231120.pdf令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2023/09/13 ... ・ 改定に当たっては、初任給をはじめとする若年層に重点を置いて引上げを行った本年の人事院勧告における俸給表の改定内容や市内民間事業所の初任給水準 ...
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000317020.html給与勧告の骨子 5
... 人事院勧告(給与勧告)に. 基づき給与を決定. ・国家公務員も勤労者であり ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月 ...
https://www.pref.ehime.jp/uploaded/attachment/28649.pdf人事委員会勧告 - 山形県
2023/10/24 ...人事委員会の役割の一つとして、「職員の給与に関する勧告」があります。これは、地方公務員が団体行動権(スト権)など労働基本権の一部が制約されている ...
https://www.pref.yamagata.jp/930001/kensei/recruit/jinjikyuuyo/kankoku/index.html