【人事院勧告】全職員の月例給0.96%引き上げ、一時金0.10月増~在宅 ...
2023/08/16 ... 県・政令市等において人事委員会対策を強化する。会計年度任用職員、再任用職員を含むすべての職員について、4月に遡っての月例給および一時金の引き上げ ...
https://www.jichiro.gr.jp/all/23jinkan/定年引上げの実施に向けた質疑応答(第8版)
・ 令和5年度 60 歳到達職員への情報提供・意思確認(令和4年度中). ・ 令 ... (令. 和元年度の再任用職員への応募状況の実績では短時間勤務職員応募者が半数弱 ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000793888.pdf期末・勤勉手当及び令和5年度給与改定等について - 尼崎市
2024/04/01 ... 会計年度任用職員に対しては、人事院勧告における期末手当の改定を当年度ではなく次 ... 再任用(フル) 再任用(短時間). 平均支給額. 805,921 円.
https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/508/ronten6...2024人事院勧告へ向け職員福祉局長、給与局長と交渉 - 公務労協
2024/07/24 ... (6)6月19日の令和5年度年次報告書に関する川本総裁の記者会見で、人事 ... 定年前再任用短時間勤務職員及び暫定再任用職員に支給する手当 ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono28/給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント
○ 本県における初任給等の状況は概ね国と同様であることなどから、若年層を中心に改定した本年の人事院勧告 ... 令和5年度からの職員の定年引上げに伴い、高齢期の職員のより ...
https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1301745/R04kankokupoint.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 大阪府
2024/05/24 ...人事委員会事務局. 人事委員会は、人事行政に関する専門的・中立的機関として、公正かつ能率的な人事行政を推進し、地方公務員法の適正な執行の確保を図る ...
https://www.pref.osaka.lg.jp/o210020/jinji-i_kyuyo/kankoku/kankoku.html令和5年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 本年の勧告・報告について(説明資料) ・ 報告・勧告 ・ 参考資料 ・ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html令和5年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2023/10/13 ... 各年の給与勧告の状況については、こちらをご覧ください。 PDFファイルをご覧になるためには、Adobe Readerが必要です。 以下のアイコンをクリックし、 ...
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html月例給は29年ぶりの約4000円アップ ――人事院の2023年度給与勧告
また、指定職俸給表適用職員、定年前再任用短時間勤務職員の期末手当・勤勉手当、任期付研究員および特定任期付職員の期末手当についても、同様に支給月数を引き上げる。
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/top_02.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2023/10/06 ...人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、職員の給与 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2023/r05.html