令和5年 人事院勧告・報告
・定年前再任用短時間勤務職員の基準俸給月額について、各級の改定額を踏まえ ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf職員の給与の改定に関する勧告 - 人事院
前再任用短時間勤務職員にあっては、0.5月分)とすること。 b 特定管理 ... 4 改定の実施時期. この改定は、令和5年4月1日から実施すること。ただし、1の ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031328.pdf公務への再任用 - 人事院
定年前再任用短時間勤務制は、令和5年4月1日以降に、60歳に達した日(60歳の誕生日の前日)以後、定年前に退職した者を、短時間勤務の官職に採用することができる制度です。
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyoshogaisekkei/top/hatarakikata1-2.html令和5年 給与勧告の骨子 - 人事院
・定年前再任用短時間勤務職員の基準俸給月額について、各級の改定額を踏まえ ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf令和5(2023)年人事院勧告について
2023/08/21 ... ・定年前再任用短時間勤務職員の基準俸給月額について、各級の改定額を ... 年度から、会計年度任用職員へ勤勉手当を適切に支給する. よう助言 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/65819.pdf国家公務員の給与 - 内閣官房
・令和5年人事院勧告・報告の概要 . ... は、去る8月7日の人事院勧告どおり、令和7年度から、フ. レックスタイム制の活用により、勤務時間の総量を維持した. 上で ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r06_kyuyo.pdf国家公務員の60歳以降の働き方について (概要) - 人事院
令和5年度から次のように変わります。 〇 定年の段階的引上げ定年年齢を2年に1歳ずつ引上げ(令和5年度:61歳 ⇒ 令和13年度:65歳) ... (参考)暫定再任用制度(現行の再任用制度 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900039255.pdf【人事院勧告】月例給2.76%引き上げ、一時金0.10月増~地域手当
2024/08/08 ... 通勤手当の支給限度額の引き上げ、再任用職員に対する住居手当等の支給については改善方向での見直しとなり、評価できる。また、地域手当や扶養手当の ...
https://www.jichiro.gr.jp/wrk/24jinkan/定年引上げの実施に向けた質疑応答(第8版)
・ 令和5年度 60 歳到達職員への情報提供・意思確認(令和4年度中). ・ 令 ... (令. 和元年度の再任用職員への応募状況の実績では短時間勤務職員応募者が半数弱 ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000793888.pdf令和5年11月16日 - 門真市
2023/11/16 ... ... 再任用の職員については、 人事院勧告に準じて、. 令和5年4月1日に遡り実施する。 会計年度任用職員については、令和4年度より人事院勧. 告による国家 ...
https://www.city.kadoma.osaka.jp/material/files/group/7/R5nenmatsukaitou.pdf