特別区人事委員会事務局 給与勧告情報
令和4年10月11日 職員の給与等に関する報告及び勧告 ・ 令和3年10月20日 職員の給与等に関する報告及び勧告 ・ 令和2年12月3日 職員の給与等に関する報告 ・ 令和2年10月23日 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/jinji/kyuyo.html令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2023/10/12 ... 月例給の公民給与の較差3,786円(0.98%)を解消するため、本年4月に遡及して、給料表を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を12.19%に引上げ ・ 特別 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html令和5(2023)年 職員の給与等に関する報告及び勧告 ... - 栃木県
2023/10/12 ... ・定年前再任用短時間勤務職員の基準給料月額について、各級の改定額 ... ・人事院勧告に準じ、期末手当及び勤勉手当に 0.05 月分ずつ均等に配分.
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/houdou/documents/20231012114929.pdf令和5年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2023/10/13 ... ・医師等に対する支給月額の限度を人事院勧告に準じて引上げ. 3 実施時期. (1)及び(3)令和5年4月1日. (2)令和5年 12 月1日(令和6年度以降の改定は、令和6 ...
https://www.pref.mie.lg.jp/common/content/001100233.pdf人事院の給与勧告等の概要
・ 平成30年度は、本府省業務調整手当の手当額について、係長級は基準と ... 再任用職員の給与の在り方について、各府省における円滑な人事管理を図る観点から ...
https://www.pref.kumamoto.jp/uploaded/attachment/18661.pdf2023.8.7 10 05 )
2023/08/07 ... ての人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・国家公務員も ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20月(支給済み). 1.00月(支給済み). 1.25月 ...
https://www.osaka-shiroren.jp/info/koushou/230807_2023jinkan/shiroren-news-2023jinkan.pdf三浦市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の基本方針
2023/04/01 ... (5)令和5年度における勤勉手当の割振りを変更するもの. 3 施行 ... 令和4年8月8日付けの人事院勧告を受け、国家公務員の給与改定に伴い ...
https://www.city.miura.kanagawa.jp/material/files/group/5/03-2_s3_221116.pdf人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/令和5年報告及び勧告 - 人事委員会事務局給与課 - 北海道
2023/10/06 ...令和4年職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告.
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hj/kuy/167790.html令和5年人事委員会勧告 - 富山県
富山県人事委員会は、令和5年10月10日(火曜日)、議会及び知事に対し、職員の給与等について報告及び勧告を行いました。 関連リンク一覧. 令和5年人事院勧告(外部サイト ...
https://www.pref.toyama.jp/300/kensei/shokuin/shokuin/20231010.html