インフルエンザによる欠勤や出勤停止は有給か無給か？ - 勤怠管理システム
2019/12/13 ...インフルエンザの中でも、新型インフルエンザや鳥インフルエンザに感染した場合は、「感染症予防法」という法律で就業が禁止されていますので、出勤停止は ...
https://www.ieyasu.co/media/influenza/コロナやインフルエンザによる出勤停止や欠勤は有給？無給？
令和5年5月8日から新型コロナウイルス感染症の位置づけが、季節性インフルエンザと同じ5類感染症に変更され、陽性者や濃厚接触者の外出自粛が求められなくなるなど対応 ...
http://kazeyomi.or.jp/blog/13297/従業員がインフルエンザにかかったら会社はどう対応すべき？出勤可否 ...
2024/01/31 ...インフルエンザにかかった従業員の有給休暇が残っていない場合や、本人から有給休暇の申請がない場合には、風邪やケガで休む場合と同様に欠勤（病欠）扱い ...
https://pro.kao.com/jp/kiralia/column/employee-influenza/「インフルエンザによる欠勤・出勤停止時の勤怠処理について」コラム
従業員からインフルエンザに感染したという申し出があり休む際、その休んでいる間は就業規則上、有給休暇それとも欠勤、どちらで取り扱えば良いのでしょうか。 一般的に、 ...
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_1779.htmlインフルエンザにかかって欠勤した期間は、無給になるのか
なぜなら、賃金は労働の対価であり、労働者が労働を提供しなければ、使用者（お店の側）は、賃金を支払う義務が発生しないのが原則だからです。このことを、ノーワーク・ ...
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/wage/2331.html休業中の給与・・・インフルで休ませた時はどうするの？
2 日前 ... もちろん季節性のインフルエンザでも医師や産業医が出勤停止と診断した場合は、医療の専門家である医師の指示による休業となり会社都合ではないため、給与 ...
https://sr-office-sato.com/useful_information/post1865/インフルエンザの出勤停止期間はいつまで？有給・無給についても解説
2024/11/19 ... 会社の場合の出席停止期間は？ 会社の場合は、インフルエンザなどの感染者が出た際の出勤停止期間について、法的な基準はありません。 ただし、「労働安全 ...
https://yokens.jp/blog/influenza/【2024年最新版】１０分で分かる！インフルエンザに感染した社員への ...
社員がこれに応じて欠勤する期間は，私傷病による欠勤ですので賃金は原則として発生しません（ノーワークノーペイの原則）。 また，社員が自主的に休む場合は，有給休暇を取得 ...
https://www.roudoumondai.com/qa/wages/preventing-influenza.html従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？
2023/12/28 ... この場合はいわゆる欠勤（病欠）ですから、 欠勤控除 という扱いをするのが原則的な処理 になります。ノーワークノーペイの原則に基づいて働かなかった期間 ...
https://shiga-office.com/archives/2267「インフルエンザでの欠勤」に給料は出るの？ 知っておきたい「休業手当 ...
2024/03/28 ...インフルエンザで欠勤したら給与は出ない？ インフルエンザにかかってしまったことが原因で会社を休むことになった場合、原則として給料は支払われないと ...
https://financial-field.com/household/entry-281311