「インフルエンザによる欠勤・出勤停止時の勤怠処理について」コラム
従業員からインフルエンザに感染したという申し出があり休む際、その休んでいる間は就業規則上、有給休暇それとも欠勤、どちらで取り扱えば良いのでしょうか。 一般的に、 ...
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_1779.htmlインフルエンザでの待機期間は？学校や会社の出席停止期間も解説
2024/09/29 ...インフルエンザに感染した場合、出勤停止については法的に定められておらず、職場の規定によって異なる。 インフルエンザで仕事を休んだ場合、有給休暇 ...
https://fastdoctor.jp/columns/influenza-suspensionインフルエンザQ&A - 厚生労働省
現在、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては、3日）を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止期間 ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/qa.htmlインフルエンザの療養期間について｜外出はしてもいい？
2023/12/01 ...インフルエンザの療養期間は子供であれば一定の期間出席停止になるということはご存じの方も多いでしょう。しかし、社会人の場合にどうなるのかは ...
https://yokohamanaika-clinic.com/infuru-ryouyoukikan/企業はインフルエンザにどう対応すべき？出勤可否や手当について解説
2024/11/24 ... 従業員がインフルエンザに感染した際、企業が就業規則に「病気休暇」「インフルエンザ休暇」といった制度を設けている場合は、そのルールに従って処理し ...
https://kenkokeiei.mynavi.jp/step/20241126インフルエンザの出席停止期間について - 西山天王山内科・消化器 ...
2023/01/31 ... 季節性インフルエンザは今話題の5類感染症に分類されるため、学校に登校している方を除いては、出勤停止や自宅療養期間についての法的な基準はありません ...
https://yamada-naika-cl.com/column/1329/子どもがインフルエンザのとき、親は仕事を何日休む？出勤してもいい ...
2024/03/12 ... 子どもがインフルエンザに感染したら、保育園や小学校を数日間休むよう「学校保健安全法」によってに定められています。一方社会人に関しては、 ...
https://kids-doctor.jp/magazine/3c8pyxvlsei学校・会社は何日休む？ インフルエンザの正しい対処法
2019/12/15 ... 「学生の場合は、学校保健安全法で『発症した）後5日を経過し、かつ解熱した後2日を経過するまで』（※注2）と定められているので、その期間は休みましょう。
https://www.tv-tokyo.co.jp/plus/lifestyle/entry/2019/020800.htmlインフルエンザになった場合、学校や職場は何日間休めばよいですか？
2022/11/01 ... この期間中は鼻や喉からウイルスが排出され、他の人に感染を広げてしまうリスクがあるためです。 ... インフルエンザによる出席停止期間として定めています ...
https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/4iusfcv4kqインフルエンザ - 明石市
2024/06/20 ... 学校保健安全法において「発症後5日を経過し、かつ、解熱後2日（幼児にあっては3日）経過」までが出席停止期間と定められています。 社会人の場合は法 ...
https://www.city.akashi.lg.jp/hokensyo/h-yobou/influenza.html