インフルエンザ Q&A
15： 予防接種法に基づく定期のインフルエンザ予防接種は希望すれば誰で. も受けられますか？ Q.16： インフルエンザワクチンの接種によって引き起こされる症状（副反応）に. は ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/pdf/02.pdfインフルエンザ - 埼玉県
2023/12/06 ... 現在、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては、3日）を経過するまで」をインフルエンザ ...
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0701/kansenshou/influenza.htmlインフルエンザに感染したら、保育園はいつから行ける？兄弟が感染した ...
2024/03/14 ... ただこの条件は小学生以上であり、保育園や幼稚園に通う幼児の出席停止期間は「発症した後5日かつ解熱した後3日が経過するまで」と定められています。
https://kids-doctor.jp/magazine/0606ygzqlw_9インフルエンザについて - 福山市ホームページ
2023/12/01 ... JavaScriptが無効のため、文字の大きさ・背景色を変更する機能を使用できません ... みんなで予防インフルエンザ ポスター（厚生労働省ホームページ） ...
https://www.city.fukuyama.hiroshima.jp/soshiki/hokenyobo/1904.htmlインフルエンザによる出席停止について - 宝塚市
2022/12/22 ... 本市ではこれまで、罹患後の登校に際し、医療機関に発行いただく「出席停止解除証明書」を提出いただいていました。しかし、厚生労働省から発熱外来の ...
https://www.city.takarazuka.hyogo.jp/kyoikuiinkai/1045193/1049502.htmlインフルエンザの社員に休むように命じた場合、無給でも良いのでしょ ...
そのため「行政解釈」として、季節性インフルエンザについては厚生労働省の定める「感染症法」によって予防の措置がとられ、その中でも就業制限の対象となっていない ...
http://www.tsunoda-jinji.jp/faq/soudan/699インフルエンザにかかった場合の対応 - 滝沢市
2024/08/06 ... 保育園児については、厚生労働省が2009年に定めたガイドラインで「発症後5日かつ解熱後3日」の登園を避けるように求めています。 感染を広げないためには ...
https://www.city.takizawa.iwate.jp/kurashi/kenko/kansensyou-jouhou/influenzayobou/contents-4367コロナ5類移行後の療養期間 “発症翌日から5日間推奨” 厚労省 - NHKニュース
2023/04/14 ... 新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが5類に移行したあとの療養期間の目安として、厚生労働省は、発症の翌日から5日間は外出を控えることが推奨され ...
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/category5/detail/detail_46.htmlコロナやインフルエンザによる出勤停止や欠勤は有給？無給？
例外：①新型インフルエンザや鳥インフルエンザに感染した場合は法律で就業が禁止されているため、無給扱い。出勤停止は法律上当然の取り扱い。 ②医師の「労務不能」である旨 ...
http://kazeyomi.or.jp/blog/13297/京都の社労士コラム】おさえておくべきポイント『インフルエンザ対策！
2022/12/08 ...出勤停止期間を検討するうえで、学校保健安全法の出席停止期間も参考になりますので、下記、厚生労働省サイト『令和4年度インフルエンザQ＆A』（Q17）をご覧 ...
https://www.haisr.com/blog/detail.php?id=22