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メディア業界専門人材派遣 ブリッジ「3年の壁」突破のルールで急成長


株式会社ブリッジは、出版社を中心に人材派遣を行っており、その好調の要因として派遣スタッフが6カ月で正社員へ転換できる制度を活用しています。この制度により、派遣先企業は派遣法の「3年ルール」の問題を回避でき、スタッフは正社員としての継続勤務が可能になります。さらに、派遣スタッフが直雇用を希望する場合、ブリッジへの移籍金支払いにより完全移籍も可能です。これにより、ブリッジは派遣法の課題を克服するアドバンテージを持ち、昨年末から派遣先企業とスタッフを増加させています。

出版社を中心に人材派遣を手掛けるブリッジ、好調の要因は『派遣3年の壁』突破のルールか

2025年4月15日
https://www.bridge-bs.co.jp/株式会社ブリッジ

 
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202504087050-O2-YPmQE0S5

 
 30年以上にわたり出版社を中心に人材派遣を手掛けるブリッジ。3月末現在で60社に約130人を派遣し、この数字は昨年末から15社(30人以上)増の勢いを見せる。

 好調の要因として、「多数の応募者から厳正な面接を経て選ばれる優秀な人材」、「徹底した研修制度」、「派遣後の丁寧なフォロー」、そして最も特徴的なのが「入社から6カ月で契約社員から正社員となる」が挙げられる。

これにより、派遣先企業は、派遣法に抵触する受け入れから3年後、継続を希望すれば、「ブリッジ正社員の出向」の形態となる。さらに直雇用を望めば、派遣スタッフの同意と、ブリッジに一定の移籍金を支払えば完全移籍も実現する。

ブリッジ阪本直樹取締役は、「スタッフを当社の直雇用とすることで、3年ルールを打破できる点が大きなアドバンテージになっている」と語る。

 
【株式会社ブリッジについて】
本社:〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル8F
代表者:代表取締役 加藤勝
設立:1994年11月
資本金:3000万円
Tel:03-3261-2171
URL:https://www.bridge-bs.co.jp/
営業担当:山本雅也

 

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