鈴与シンワート、竹本油脂株式会社が統合HCMパッケージ「POSITIVE」を採用
鈴与シンワート株式会社は、竹本油脂株式会社がDX推進の一環として、統合HCMパッケージ「POSITIVE」を採用したことを発表しました。POSITIVEは人事情報管理、給与業務処理、従業員向けWEBサービスを統合し、業務の効率を大幅に向上させます。特に人事・人財情報の一元管理、複雑な給与計算の効率化、従業員申請業務のペーパーレス化が評価され、これにより業務負荷軽減とミスの削減が期待されます。POSITIVEは株式会社電通総研の製品で、グローバル企業の戦略的人財マネジメントを支援し、多くの企業で導入されています。
2025年3月5日
鈴与シンワート株式会社
鈴与シンワート株式会社(代表取締役 社長執行役員 德田 康行、本社所在地:東京都港区、以下鈴与シンワート)は、スペシャリティ・ケミカルの研究開発型企業として世界中でTAKEMOTOブランドの化学製品が活躍する「竹本油脂株式会社」(代表取締役社長 竹本 元泰、本社所在地:愛知県蒲郡市、以下竹本油脂)が統合HCM(Human Capital Management)パッケージ「POSITIVE」を採用したことを発表しました。
■ 採用パッケージ
・統合HCMパッケージ「POSITIVE」
■ 採用システム
・「POSITIVE」人事情報管理・給与業務処理・従業員向けWEBサービス
■ POSITIVE採用のポイント
DX活動の取り組みにおいて、人事情報管理・給与業務処理・従業員WEBサービスを統合した業務改善にあたり、以下のポイントでPOSITIVEを高く評価しました。
1.人事・人財情報の一元管理
従業員の人事人財情報をPOSITIVEで一元管理することにより、人事情報を可視化する。
2.給与計算業務の効率性向上
煩雑で複雑な給与計算をPOSITIVEの演算機能を活用して効率化、給与業務担当者の業務負荷を軽減する。
3.従業員の申請業務の対応、ペーパーレス化
従業員の申請をPOSITIVEにてシステム化し、ペーパーレス化、人的ミスの削減、適正な申請業務を実現する。
■ POSITIVEについて
「POSITIVE(ポジティブ)」は、高度なグループ管理を実現する統合HCM (Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システム(人事・給与・就業管理、ワークフロー)だけでなく、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅しています。
大規模運用が可能な性能と高度な複数会社管理を実現するマルチカンパニー機能が評価され、人事シェアードサービスの基盤システムとしても多く採用されています。ヒトに関する情報の統合管理を実現し、グローバル企業や企業グループの戦略的人財マネジメントを支援します。POSITIVEを中核とする株式会社電通総研の HCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。
統合HCMソリューション「POSITIVE」の詳細はこちら
https://s-paycial.shinwart.co.jp/solution/jinjikyuyo/positive/
■ 竹本油脂概要
【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106210/202502274834/_prw_PT1fl_CT6556XI.png】
■ 鈴与シンワートについて
鈴与シンワートは、鈴与グループ唯一の上場企業として大規模情報システムの開発、物流ITコンサルティングサービス、人事・給与・会計 などの業務ソリューション及びアウトソーシングの提供、そしてデータセンター&クラウドサービスを展開しております。
https://www.shinwart.co.jp/
-本プレスリリースに記載されている社名、製品名などは、各社の登録商標または商標です。
-POSITIVEは株式会社電通総研の製品です。
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