転職の常識が変わる!求職者ファーストの『ヒューマン・オファー』が始動
リス株式会社が新たに開発した「新・しごとナビ」は、求職者主導の特化したシステムを採用し、採用プロセスを最短1日に短縮するなどの革新をもたらしています。従来の企業ニーズ主導型モデルから転換し、求職者の希望を最優先にした「ヒューマン・オファー」方式を導入することで、マッチング精度を高め、採用効率を劇的に向上させました。「新・しごとナビ」は、求職者が最も希望する企業へのシングルオファーと、専任エージェントのサポートにより、労働市場の流動性向上と地域間の雇用格差を改善します。この革新的なシステムの導入により、採用コストの削減や求職者のストレス軽減に寄与し、業界全体のスタンダードになることを目指しています。
2025年2月17日
リス株式会社
■背景
人材サービス業界は長年、企業からの求人オーダーを起点とする「カンパニー・ニーズ主導型」のビジネスモデルを採用してきました。この従来型モデルでは、求職者の意向が後回しになりがちで、非効率な採用プロセスや低いマッチング精度などの課題を抱えていました。さらに、過剰な広告費用の投下や、複数の求人案件を同時進行せざるを得ないことによる求職者のストレス増大など、業界全体として解決すべき構造的な問題がありました。
リス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 木村 亮郎)は、創業45年の実績を持つ人材サービス企業として、全国6拠点の営業網を通じて、あらゆる業種における人材サービスを展開してきました。現在110万人の求職者が登録する「しごとナビ」を運営し、毎月1,000人の新規登録者を獲得しています。この豊富な経験と実績を基に、業界の課題を根本から解決する新たなシステムの開発に着手、2025年2月17日「新・しごとナビ」を稼働しました。
■「新・しごとナビ」が実現する産業革新
私たちは、この新システムを単なるマッチングツールの進化形としてではなく、人材サービス業界における「第三次採用革命」の起点として位置づけています。従来の「企業主導」から「求職者主導」への転換は、業界に新たなパラダイムシフトをもたらすものと確信しています。
本システムの最大の特徴は、求職者の意思を最優先した「ヒューマン・オファー」方式の導入です。これは、長年の経験から得られた「求職者の本質的なニーズへの理解」と「最新のテクノロジー」を融合させた、画期的なマッチングの仕組みです。
※ 第一次採用革命 1966年 派遣ビジネス誕生
職業安定法に違反とされた派遣ビジネスに、
マンパワージャパン株式会社が個人事業主として請け負った業務を遂行して代価を稼ぐ「事務処理請負サービス」として風穴を開けた。
※第二次採用革命 1986年 人材派遣法制定
「日本国家として個人事業主にあらず!労働者である」、と労働者保護に踏み切った。これにより日本の大企業が法律違反の恐れが払拭されたと一気に業界進出し、業界拡大へ。
※第三次採用革命 2025年 求職者主導の採用へ
採用が企業主導から求職者主導に転換。従来の企業ニーズを受けて人材確保するビジネスモデルは非常に非効率。企業は求人情報の鮮度管理だけに責任を持ち、求職者からのオファーを得て採用効率アップ。
■革新的システムの3つの特長
「新・しごとナビ」は、以下の3つの特長で業界に革新をもたらします。
1. 高精度な自動マッチング:求職者の希望条件を5つの重要項目(年収・職種・勤務地など)で一次絞り込みを行い、該当する求人が多い場合は、条件をさらに細分化(例:年収希望を500万円から700万円に引き上げるなど)して、最適な求人をリアルタイムで抽出。
2. シングルオファー方式:求職者が最も希望する1社のみにオファーを出し、採用の確度を向上。
3. ハイスピードマッチング:専任エージェントによる最短1日での採用実現。
■企業に求められる役割
本システムの効果を最大化するため、企業には「求人情報の鮮度管理」が求められます。企業自身による求人票の作成・取下げの責任管理により、常に最新の求人情報を維持し、迅速で正確なマッチングを実現します。
■実現する価値と効果
本システムは、人材サービス市場に変革をもたらし、以下の効果が期待されます。
・求職者の主体的なキャリア選択の促進とストレスフリーな就職活動の実現
・企業の採用コストと工数の大幅削減、採用効率の向上
・マッチング精度の向上による定着率の改善と成約率のアップ
・労働市場の流動性向上と雇用のミスマッチ解消
・地域間の雇用格差の是正
■未来への展望と決意
当社は、この革新的なシステムを通じて、現在の月間1,000人の新規登録者を段階的に3,000人、5,000人と拡大し、すべての登録者と求人企業との最適なマッチングを実現していく計画です。これは単なる数値目標ではなく、日本の労働市場を活性化させ、すべての人々が自分らしく働ける社会を実現するための重要なマイルストーンとなります。
私たちは、この「新・しごとナビ」を業界のプラットフォームとして、全国の同業他社と協業して全国ネットワークを展開し、業界の新たなスタンダードとして確立することで、日本の労働市場の発展に貢献してまいります。
しごとナビURL https://www.shigotonavi.co.jp/
【会社概要】
社名:リス株式会社
代表者:代表取締役 木村亮郎
設立:昭和55年
事業内容:人材派遣業、有料職業紹介事業
61歳人気女優、生放送で“衝撃の”水着バックショット公開 1人旅したハワイのプールでナンパ
金髪「不良化」話題の36歳タレントが膝上ミニスカで美脚披露「エロい」「弾けてる」「雰囲気…」
【巨人】田中将大が今季3度目の登録抹消 1日広島戦は3回3失点KOで次回1軍登板は未定
41歳芸人「バカすぎませんか?」エープリルフールの”炎上→謝罪”事象にツッコミ
【激安!寿司が何皿でも100円台になるクーポンがアツい!】「アプリクーポン」かっぱ寿司が配信中
さらば森田哲矢「あれ、何なんですか?」飲み会でのよくある光景に「正直傷ついてるからな」
女児の頭を木刀でたたいた疑い 剣道教室の元指導員を書類送検 東京
61歳美人女優、ビキニタイプのトップス着たポールダンス姿で開脚美生足を披露 スタジオ驚嘆
QPSのインド子会社が1週間に及ぶ米FDAによる規制査察を完了
『ダメー!!』大型犬2匹と川辺を散歩していたら…思わず同情してしまう『悲劇的な展開』が10万再生「楽しそう」「声絶対聞こえてるw」
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
元フジアナ渡邊渚さんが黒ランジェリー姿披露 6月に初写真集発売「自分をまた愛せるように」
伊達みきお、“病名告白”の相方ねぎらう「ぶっ倒れない程度に…」
「何とも艶めかしい」人気俳優と離婚した35歳美人女優、ビキニ姿で超美スタイル披露し絶賛の声
はるな愛がゼブラ柄の水着姿大解放!胸元強調で「天使」「顔うずめたい」「わおっ」「かわいい」
八代亜紀さんCD発売元が「緊急連絡」 リベンジポルノ阻止の署名は8万4000超に
元イコラブ齊藤なぎさ「お顔が天才」「かわいい姫すぎ」あざとキュート顔にファンもん絶
辻希美、自身の特異体質に悩む「妊婦の私ですら」特徴引き継いだ17歳長女希空に「申し訳ない」
八代亜紀さん「フルヌード写真」付きCD発売から1週間「注文殺到で製造が…」受け付け中止中
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
「名探偵コナン」最大の謎、蘭姉ちゃんのあの角の正体がついに判明
「徳川家の末裔」32歳ギャル芸人が革命的イメチェンに「イイ女過ぎ」「美人がバレた」「お嬢様」
板垣瑞生さん急死 共演した元AKB女優「なんでよ。受け入れられないです」
77歳「ウルトラセブンのアンヌ隊員」76歳「仮面ライダーアマゾン」と結婚へ「地球も平和だ」
【おすすめアニメ50選】完結済み!定番から最新作まで!
ギャル曽根、不倫されても「離婚は絶対しない」驚きの理由「考えてもみなかった方法」と夫
永野芽郁と田中圭の所属事務所が不倫報道を否定「友人関係です」
元フジアナ渡邊渚さんが黒ランジェリー姿披露 6月に初写真集発売「自分をまた愛せるように」

新卒採用は「条件」ではなく「価値感」。学生と企業の本質的な出会いを生むサービス
企業の採用活動におけるスカウトメールの返信率向上を実現!「AIスカウト」の新機能を4月1日リリース ~Claude搭載AIが、スカウト成功率を飛躍的に向上~
ビジョナル Research Memo(3):日本の労働市場に変革をもたらした「BizReach」(1)
世界400万人が利用する求人サイト『bossjob』、AI機能を更に強化し日本市場で本格展開開始
迷わず見つける!企業内情報検索の新革命
スカウト作成・配信・フォローを自動化!スカウト業務の手間がゼロになる「AIスカウト」期間限定で無料トライアルを開始!
採用現場の変革をもたらすAI技術の導入
AIが秘書に?企業の問い合わせ対応を劇的に変える驚きの手法とは
日立ソリューションズ東日本、AIナレッジソリューションで業務効率化へ導く
AI履歴書分析機能を搭載した「bossjob」が書類選考を劇的に効率化