福島のエンジニア集団に学ぶ、好きなことをやるための仕組み 「イノベーションが起きる環境」を作る考え方

スタートアップは大企業に比べて十分な制度が整っていないというイメージがありますが、実は小規模ゆえの柔軟さや意思決定の早さを活かして、さまざまな独自の制度を作り上げている企業も存在します。福島県会津若松市で創業し、今では海外からもGeekが集う株式会社Eyes,JAPANは、創業当時から人を資本と捉え、さまざまな福利厚生制度を取り入れています。代表取締役社長の山寺純氏に、スタートアップにおける制度作りについてうかがいました。後半では、会社をイノベーションが起きる場にするための試みや、各種制度によって生まれた効果についてお話しいただきました。