「生理休暇取得率1％未満」からみる、休みたくても休めないワケ “言いづらさのハードル”を下げるために組織でできること

予防医療テックカンパニー株式会社リンケージが主催した、女性の健康課題にまつわる「ホンネ」を語り合ったトークセッションの模様をお届けします。月経や産婦人科への通院など、働く女性の体調に関する悩みについては、同じ会社で働く男性も、同じ女性同士でも理解ができていない部分が多いもの。リンケージの健康経営推進部に所属する社員2名が、その「ホンネ」を語り合いました。本記事では、「休みを取って病院に行く」が難しいと感じてしまう理由や、お互いの「言いづらさ」を緩和するために組織や職場でできることについて語られました。