人事施策は「シラケさせたら負け」の積み重ね 経営層と現場を繋ぐ、“コミュニケーションエンジン”の役割

「激動の2020年を経て、2021年の『雇用』や『組織の在り方』はどう変わるのか？」をコンセプトにした、人事担当・経営者向けのイベント「HR Knowledge Camp 2021」が開催されました。各セッションのテーマに纏わるキーパーソンを迎えて行われ、本記事では「VUCAの時代へ突入した2020年を経て、2021年の採用はどうなる？」をテーマに、2021年の採用活動における人事のスタンスや対応策などが語られました。